2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag
Paritair (sub-)Comité nr.:
311.00.00-00.00
Bijwerking: 01/06/2006
Geldig vanaf: 01/04/2005
Geldig tot: 31/03/2008
In het Paritair Comité voor grote kleinhandelszaken werd op 30 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tewerkstelling. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen op 11 juli 2005 en geregistreerd op 26 juli 2005 onder het nr. 75.631/CO/311.
In deze CAO wordt bepaald welke bijzondere modaliteiten moeten worden toegepast in geval van ontslag bij beroepsonbekwaamheid, collectieve afdanking bij economische of technische redenen en in andere gevallen van afdanking.
U kan de tekst van deze CAO consulteren door op bovenstaande link te klikken. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 april 2005 en loopt ten einde op 31 maart 2007. Deze CAO werd verlengd door het sectorakkoord 2007-2008 en 2009-2010.
Zie ook Hfdst. 15 : opzeggingstermijn
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
30/06/2005 |
Registratienr
75631 |
Geldig van
01/04/2005 |
Geldig tot
31/03/2007 |
Neerleggingsdatum
11/07/2005 |
Registratiedatum
26/07/2005 |
||
Onderwerp
tewerkstelling |
|||
BS Bericht van neerlegging
18/08/2005 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
02/10/2006 |
Gepubliceerd in het B.St. van
02/01/2007 |
||
Keywords
FUNCTIECLASSIFICATIE, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2023 | 2601 Werkzekerheid |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 2601 Werkzekerheid |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/01/2016 | 31/12/2017 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/01/2014 | 01/01/2014 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/07/2011 | 31/12/2013 | 2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag |
01/04/2008 | 30/06/2011 | 2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag |
01/04/2005 | 31/03/2008 | 2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag |
01/04/2003 | 31/03/2005 | 2601 Tewerkstelling |
01/01/2002 | 31/03/2003 | 2601 Tewerkstelling |
01/01/1997 | 31/12/2001 | 2601 Tewerkstelling |