2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag
Paritair (sub-)Comité nr.:
311.00.00-00.00
Bijwerking: 09/11/2009
Geldig vanaf: 01/04/2008
Geldig tot: 30/06/2011
In het Paritair Comité voor grote kleinhandelszaken werd op 23 juni 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tewerkstelling. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen op 9 juli 2009 en geregistreerd op 26 octobre 2009 onder het nr. 95262/CO/311.
In deze CAO wordt bepaald welke bijzondere modaliteiten moeten worden toegepast in geval van ontslag bij beroepsonbekwaamheid, collectieve afdanking bij economische of technische redenen en in andere gevallen van afdanking.
U kan de tekst van deze CAO consulteren door op bovenstaande link te klikken. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 april 2008 en loopt ten einde op 30 juni 2011.
Zie ook Hfdst. 15 : opzeggingstermijn
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
23/06/2009 |
Registratienr
95262 |
Geldig van
01/04/2008 |
Geldig tot
30/06/2011 |
Neerleggingsdatum
09/07/2009 |
Registratiedatum
26/10/2009 |
||
Onderwerp
sectoraal tewerkstellingsakkoord |
|||
BS Bericht van neerlegging
04/11/2009 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/04/2010 |
Gepubliceerd in het B.St. van
02/07/2010 |
||
Keywords
OPZEGGING/ONTSLAG |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2023 | 2601 Werkzekerheid |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 2601 Werkzekerheid |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/01/2016 | 31/12/2017 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/01/2014 | 01/01/2014 | 2601 26 Tewerkstelling |
01/07/2011 | 31/12/2013 | 2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag |
01/04/2008 | 30/06/2011 | 2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag |
01/04/2005 | 31/03/2008 | 2601 Tewerkstelling - Bijzondere modaliteiten in geval van ontslag |
01/04/2003 | 31/03/2005 | 2601 Tewerkstelling |
01/01/2002 | 31/03/2003 | 2601 Tewerkstelling |
01/01/1997 | 31/12/2001 | 2601 Tewerkstelling |