25 Korting op de syndicale bijdrage en syndicale vorming voor het jaar 2018

Principe:

• De werknemers hebben recht op een korting op  de syndicale bijdrage ten laste van het Sociaal fonds voor de grote kleinhandelszaken.

Bedrag:

• 145 EUR per jaar voor bedienden die een normale syndicale bijdrage in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting;
• 72,50 EUR per jaar voor bedienden die een beperkte syndicale bijdrage in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting, evenals voor de werknemers die op brugpensioen zijn.

Voorwaarden:

• Voor 1 januari 2018 aangesloten zijn bij één van de representatieve interprofessionele bediendenorganisaties, welke op nationaal plan zijn verbonden en vertegenwoordigd in het paritair Comité;
• Hetzij,op 15 juni 2018:
  • tewerkgesteld zijn in één van de in artikel 2 bedoelde ondernemingen;
  • gedekt zijn door het stelsel van de gelijkgestelde dagen;
  • op brugpensioen gesteld zijn en de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben;
  • ingeschreven zijn in een tewerkstellingscelof daarvan vrijgesteld zijn in het kader van de erkenning als onderneming in herstructurrering of in moeilijkheden.

Modaliteiten:

• Het sociaal fonds stort aan elke representatieve interprofessionele werknemersorganisatie de nodige bedragen om  de betaling van de ristorno's te verzekeren.
• De werkgevers van de ondernemingen overhandigen bij met de loonfiche voor de maand mei, aan elke in hun onderneming tewerkgestelde bediende op 15 juni 2018 alsook aan hen die gedekt zijn door het regime van de gelijkgestelde dagen, bepaald in artikel 4, 2°, een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model wordt opgemaakt door de Raad van bestuur van het Sociaal Fonds.
• De werkgevers zenden aan de werknemers die op brugpensioen werden gesteld, het formulier toe, voor zover zij de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben.
• Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking gesteld van de werkgevers door het beheer van het Sociaal Fonds, gevestigd in de Edmond Van Nieuwenhuyse 8 te 1160 Brussel.
• De werknemers die de toekenningsvoorwaarden vervullen bezorgen aan de organisatie, waarvan zij lid zijn, het boven vermelde formulier in tweevoud.
• Om het Sociaal Fonds de mogelijkheid te bieden de definitieve sociale voordelen af te rekenen overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de bijdrage die door de werkgever aan het Sociaal Fonds moet worden betaald, bepaald op 71 EUR per tewerkgestelde bediende op datum van 30 september 2017.
• De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei storten aan het Sociaal Fonds.

Syndicale vorming:

• De globale financiële deelneming van het Sociaal fonds is gelijk aan 107.500 EUR. Dit bedrag wordt over de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties verdeeld naar rato van het aantal kortingen op de syndicale bijdrage dat het Sociaal fonds tijdens het jaar 2017 voor elk van hen heeft betaald.