2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
Paritair (sub-)Comité nr.:
311.00.00-00.00
Bijwerking: 19/03/2020
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 31/12/2021
Uitkering: tijdelijke werkloosheid arbeiders.
Bedrag:
- sectoraal (tijdelijke werkloosheid): 3 EUR/dag (50 eerste dagen)
- wettelijk (economisch, technisch, slecht weer): 2 EUR/dag (vanaf de 51ste dag)
Betaling: door de werkgever.
In het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken werd op 23 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen (nr. 154925/CO/311).
Er is ook een wettelijke vergoeding voorzien voor tijdelijke werkloosheid energiecrisis (te betalen door de werkgever). Aangezien deze sector reeds een supplement voorziet voor economische werkloosheid in het klassieke stelsel, verwijzen we je naar ons interprofessioneel artikel dat uitlegt hoe je die toeslag combineert met de wettelijke toeslag die wordt voorzien bij tijdelijke werkloosheid energiecrisis.
1. Uitkering
In geval van gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders zal de werkgever een bijkomende uitkering betalen bovenop die van de RVA.
2. Bedrag en duur
3 EUR per dag gedurende de eerste 50 dagen.
3. Wettelijke uitkering
Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
PC 311 : De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector (vanaf de 51ste dag).
4. Tabel
50 eerste dagen | 3 EUR/dag | Werkgever | Tijdelijke werkloosheid |
Vanaf de 51ste dag | 2 EUR/dag | Werkgever | Economisch, technisch, slecht weer |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
23/09/2019 |
Registratienr
154925 |
Geldig van
01/07/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
11/10/2019 |
Registratiedatum
30/10/2019 |
||
Onderwerp
loonvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/11/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/07/2019 | 31/12/2021 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/07/2017 | 30/06/2019 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/07/2015 | 31/12/2015 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/01/2014 | 30/06/2015 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/12/2011 | 31/12/2013 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/07/2007 | 30/11/2011 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/07/2005 | 30/06/2007 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/07/2003 | 30/06/2005 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/01/2002 | 30/06/2003 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |
01/01/1997 | 31/12/2001 | 2002 Vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid van de arbeiders |