0404 Gemiddeld minimum maandinkomen : jaaroverzicht 2002

In onze omzendbrief Hfdst.4.3 vindt u de bepalingen betreffende het gemiddeld minimummaandinkomen.

Kort samengevat komt de verplichting die u wordt opgelegd hierop neer: het gemiddeld maandelijks inkomen van uw bediende moet minstens een bepaald bedrag bereiken en indien dit bedrag niet bereikt wordt, dient u, t.g.v. de betaling van een eindejaarspremie, te regulariseren. U dient dus na te gaan of de som van de 12 maandwedden die uw bediende genoot in 2002, verhoogd met de eindejaarspremie, het dubbel vakantiegeld en eventuele andere voordelen die niet worden uitgesloten in de CAO van 16 juni 1997, minstens gelijk zijn aan de som van de twaalf bedragen van het gemiddeld minimum maandinkomen.

Om u toe te laten deze controle te verrichten, geven wij u hierna een overzicht van de opeenvolgende bedragen van het gemiddeld minimum maandinkomen in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken voor het jaar 2002.

In de eerste kolom staan de bedragen voor de bedienden van 21 jaar of ouder die voltijdse prestaties leveren maar nog geen zes maanden dienst tellen. In de tweede kolom staan die voor de bedienden van 21 jaar en een half of ouder die voltijdse prestaties leveren en minstens zes maanden maar minder dan twaalf maanden dienst tellen. Er wordt geen totaalbedrag voor het ganse jaar opgegeven, aangezien uiteraard geen enkele bediende gedurende een gans jaar kan tewerkgesteld worden zonder dat hij respectievelijk zes of twaalf maanden dienst bereikt of zonder dat hij respectievelijk 21,5 of 22 jaar wordt.

In de derde kolom vindt u de bedragen voor de bedienden van 22 jaar en ouder die voltijdse prestaties leveren en minstens twaalf maanden dienst tellen. Het inkomen van de bedienden die gedurende het ganse jaar 2002 de dubbele voorwaarde vervullen, moet bijgevolg minstens het jaartotaal bereiken.

1. Bedienden van 21 jaar en ouder

In het PC 311.00.00 wordt enkel een gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voorzien voor de bedienden van 21 jaar. Gezien de hiërarchie der normen moet men bijgevolg rekening houden met het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen van de Nationale Arbeidsraad voor de bedienden van 21,5 jaar en die 6 maanden anciënniteit hebben in de onderneming, alsook met dat voorzien in de Nationale Arbeidsraad voor de bedienden van 22 jaar en die 12 maanden anciënniteit in de onderneming hebben.

(*):Deze bedragen zijn deze voorzien door het Paritair Comité 331.00.00 voor de werknemers van 21 jaar en ouder. Zij liggen veel hoger dan deze van de Nationale Arbeidsraad voor deze periode.

2. Bedienden van minder dan 21 jaar

Voor de praktische toepassingsmodaliteiten inzake de afrekening, verwijzen wij u naar onze omzendbrief Hfdst.4.3.