0403 Gemiddeld minimum maandinkomen

Paritair (sub-)Comité nr.:
311.00.00-00.00

Bijwerking: 10/01/2023
Geldig vanaf: 01/07/2015

In het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken werd op 21 september 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (nr. 130041/CO/311).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende het gemiddeld minimum maandinkomen, gevolgd door de historiek van de bedragen.

Voor het jaaroverzicht van het gemiddeld minimummaandinkomen: zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0404.

1. Beginselen

De werknemers genieten van de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen (GMMI).

De werknemers die gewoonlijk zijn tewerkgesteld gedurende periodes welke minder dan een kalendermaand bedragen worden echter van deze waarborg uitgesloten.

2. Begrip

Het gemiddeld minimum maandinkomen houdt in:

• het maandloon gewaarborgd door de loonschalen vastgesteld door het paritair comité, de collectieve ondernemingsovereenkomsten of de individuele arbeidsovereenkomsten;

• de tegenwaarde per maand van de commissies, premies en andere voordelen, eventueel in natura betaald, welke worden toegekend ingevolge een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het paritair comité, een collectieve ondernemingsovereenkomst, de individuele arbeidsovereenkomst, het gebruik.

Worden evenwel uitgesloten voor de bepaling van het gemiddeld minimum maandinkomen:

• de aanvullingen voor overwerk vastgesteld bij artikel 29 §1 van de Arbeidswet van 16 maart 1971;

• de voordelen bedoeld door de bepalingen van artikel 19 §2 van het Koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de sociale zekerheid der arbeiders;

• de premies of vergoedingen uitgekeerd wegens werkelijke kosten gedragen door de werknemers.

3. Bedragen

De werknemers onder een voltijdse arbeidsovereenkomst genieten van een gemiddeld minimum maandinkomen, gelijk aan de volgende bedragen op 1 juli 2015:

3.1. Bedienden

• 21 jaar en meer: 1.585,10 EUR;

• 20 jaar: 1.532,13 EUR;

• 19 jaar: 1.501,82 EUR;

• 18 jaar: 1.501,82 EUR;

• 17 jaar: 1.258,86 EUR;

• 16 jaar: 1.153,78 EUR.

3.2. Arbeiders

• 21 jaar en meer: 10,4515 EUR;

• 20 jaar: 10,1020 EUR;

• 19 jaar: 9,9021 EUR;

• 18 jaar: 9,9021 EUR;

• 17 jaar: 8,3005 EUR;

• 16 jaar: 7,6070 EUR.

3.3. Werknemers met een onvolledige dienstbetrekking

GMMI (zoals hierboven bepaald) berekend in verhouding tot de wekelijkse duurtijd van de arbeidsprestaties.

3.4. Volledige arbeidsprestaties

Onder volledige arbeidsprestaties wordt verstaan de werkelijk geleverde arbeid ten belope van de wekelijkse duur van de arbeid, zoals vastgesteld in hoofdstuk 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de arbeidsduur gesloten op 21 september 2015 in het Paritair comité van de grote kleinhandelszaken.

3.5. Werknemers die met volledig of gedeeltelijk veranderlijke lonen worden betaald

GMMI berekend op basis van het gemiddelde van de maandinkomens van de laatste twaalf maanden.

Voor de bepaling van het gemiddeld minimum maandinkomen wordt geen rekening gehouden met onvolledige werkmaanden.

Wanneer aan de arbeidsovereenkomst voor bedienden of werklieden een einde wordt gemaakt vóór het verstrijken van de twaalf maanden, wordt het gemiddeld minimum maandinkomen berekend op basis van de maanden tijdens dewelke de werknemer was tewerkgesteld.

4. Historiek van de bedragen

4.1. Maandbedragen

Leeftijd	01.09.2021 (indexatie +2 %)	01.01.2022 (indexatie: +2 % en +10 EUR - protokolakkoord 2021-2022)	01.04.2022 (indexatie: +2 %)	01.06.2022 (indexatie: +2 %)	01.09.2022  (indexatie: +2 %)	01.11.2022  (indexatie: +2 %)	01.01.2023 (indexatie: +2 %)
	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
16 jaar	1.327,46	1.364,01	1.391,29	1.419,12	1.447,50	1.476,45	1.505,98
17 jaar	1.443,46	1.482,33	1.511,98	1.542,22	1.573,06	1.604,52	1.636,61
18 jaar	1.711,72	1.755,95	1.791,07	1.826,89	1.863,43	1.900,70	1.938,71
19 jaar	1.711,72	1.755,95	1.791,07	1.826,89	1.863,43	1.900,70	1.938,71
20 jaar	1.745,18	1.790,08	1.825,88	1.862,40	1.899,65	1.937,64	1.976,39
21 jaar en meer	1.803,66	1.849,73	1.886,72	1.924,45	1.962,94	2.002,20	2.042,24

4.2. Uurbedragen

Leeftijd	01.09.2021 (indexatie: +2 %)	01.01.2022 (indexatie: +2 % en protocolakkoord 2021-2022)	01.04.2022 (indexatie: +2 %)	01.06.2022 (indexatie: +2 %)	01.09.2022 (indexatie: +2 %)	01.11.2022 (indexatie: +2 %)	01.01.2023 (indexatie: +2 %)
	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
16 jaar	8,7515	8,9925	9,1725	9,3560	9,5430	9,7340	9,9285
17 jaar	9,5180	9,7745	9,9700	10,1695	10,3730	10,5805	10,7920
18 jaar	11,2865	11,5780	11,8095	12,0455	12,2865	12,5320	12,7825
19 jaar	11,2865	11,5780	11,8095	12,0455	12,2865	12,5320	12,7825
20 jaar	11,5065	11,8025	12,0385	12,2795	12,5250	12,7755	13,0310
21 jaar en meer	11,8925	12,1965	12,4405	12,6895	12,9435	13,2025	13,4665

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/09/2015	Registratienr 130041	Geldig van 01/07/2015	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 06/10/2015		Registratiedatum 12/11/2015
Onderwerp gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
BS Bericht van neerlegging 07/12/2015		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 01/04/2016		Gepubliceerd in het B.St. van 11/05/2016
Keywords LONEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN

Historiek
01/07/2015	31/12/2050	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/07/2015	30/06/2015	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/01/2015	30/06/2015	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/01/2014	31/12/2014	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/01/2012	31/12/2013	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/07/2007	31/12/2011	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/07/2005	30/06/2007	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/07/2003	30/06/2005	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/01/2002	30/06/2003	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen
01/01/1997	31/12/2001	0403 Gemiddeld minimum maandinkomen