040101 Loonvoorwaarden van de arbeiders

In het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken werd op 19 februari 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen. 

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden voor de arbeiders.

Voor de evolutie van de minimumuurlonen : zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.Voor de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden van toepassing op de bedienden verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 040102.

HOOFDSTUK I - TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair comité voor de grote kleinhandelszaken.

Artikel 1bis

Voor de toepassing van de loonschalen wordt rekening gehouden met de anciënniteit, verworven in de uitoefening van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en van vervangingscontracten bij de zelfde werkgever.

HOOFDSTUK II - LONEN

(...)

Afdeling 3 - Minimumuurlonen werklieden

Artikel 14

De minimumuurlonen van de werklieden worden bepaald in functie van een aanvangsleeftijd vastgesteld op 21 jaar.

Artikel 15

De schaal der minimumuurlonen van de werklieden wordt vastgesteld zoals bepaald in de tabellen in bijlagen van deze CAO.

De minimumuurlonen worden op 1 januari 2012 verhoogd met 0,0473 EUR, ongeacht de op dit moment geldende indexschijf.

Artikel 16

De minimumuurlonen van de werklieden van minder dan 21 jaar worden berekend op basis van de minimumuurlonen van de werklieden van meer dan 21 jaar van de categorie waarin de betrokkenen worden gerangschikt; zij worden verminderd naargelang de leeftijd met de volgende bedragen:

• 20 jaar: 0,0793 EUR;
• 19 jaar: 0,1587 EUR;
• 18 jaar: 0,2380 EUR;
• 17 jaar: 0,6358 EUR;
• 16 jaar: 0,7945 EUR.

Deze forfaitaire bedragen worden niet gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

(...)

Afdeling 4 - Werkelijk betaalde lonen van de arbeiders

Artikel 18

De werkelijk betaalde uurlonen van de arbeiders worden op 1 januari 2012 verhoogd met 0,0473 EUR, ongeacht de op dat moment geldende indexschijf.

Afdeling 5 - Studentenbarema

Artikel 19

Vanaf 1 januari 2014 wordt zowel voor bedienden als voor arbeiders een specifiek studentenbarema ingevoerd voor alle studenten. Dit studentenbarema is vastgesteld voor aile categorieén volgens de degressieve minimumloonschalen voor jongeren (16 tot en met 20 jaar) zoals die gelden tot 31 december 2013, zoals opgenomen in artikel 6 van deze CAO. De studentenbarema's zijn opgenomen in de bijlages van deze CAO.

Afdeling 6 - Gemeenschappelijke bepalingen

Artikel 20

De bedragen van de maandelijkse lonen en hun verhogingen, vastgesteld door deze overeenkomst, worden voor de deeltijdse werknemers toegepast in evenredigheid met hun prestaties.

(...)

HOOFDSTUK III - SLOTBEPALINGEN

Artikel 24

De collectieve arbeidsovereenkomst van 11 januari 2012 betreffende de lonen (108639/CO/31100) wordt opgeheven op 1 januari 2014.

Artikel 25

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair comité voor de grote kleinhandelszaken.