In het Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagentschappen werd op 10 november 2017 een cao gesloten tot wijziging van de bepalingen betreffende de toekenning van een 13de maand.
Vanaf 1 oktober 2017 kan een gelijkwaardig voordeel de 13de maand vervangen mits het sluiten van een bedrijfs-cao vóór 30 november van het jaar voorafgaand aan het jaar waarin de premie uitbetaald wordt en dit volgens volgende modaliteiten:
- In ondernemingen met meer dan 25 werknemers moet de omzetting van de 13de maand gebeuren per cao gesloten door de representatieve werknemersorganisaties die de meerderheid van de effectieve mandaten binnen de overlegorganen van het bedrijf vertegenwoordigen.
- In ondernemingen met minder dan 25 werknemers moet de omzetting van de 13de maand gebeuren per cao gesloten door een bestendig secretaris van één van de representatieve werknemersorganisaties en deze moet neergelegd worden bij het paritair comité vóór 30 november van het jaar voorafgaand aan het jaar van de betaling van de eindejaarspremie.
De cao die wordt gesloten op bedrijfsniveau moet altijd de mogelijkheid bevatten voor de werknemer om de betaling van de 13de maand te behouden.
Voor de eindejaarspremie voor het jaar 2018, moet de cao gesloten zijn ten laatste op 31 maart 2018.
De bedrijfsakkoorden of bedrijfscao's aangaande de omzetting van de 13de maand in een gelijkwaardig voordeel gesloten vóór 29/06/2011 blijven van toepassing.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 05 van de sectorale documentatie.