In het paritair comité 306 voor het verzekeringswezen werd op 2 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectorakkoord 2019-2020.
Deze CAO voorziet in een reële koopkrachtverhoging in de vorm van een niet-recurrente premie van 200 EUR netto, gekoppeld aan een recurrente jaarpremie van 100 EUR netto vanaf juni 2020. Deze premies zullen worden toegekend aan de werknemers aanwezig op het ogenblik van de betaling en/of die op datzelfde ogenblik een maandloon ontvangen.
De werkgever kiest vrij door middel van welk vehikel dit bedrag netto zal worden betaald.
Het voordeel zal geproratiseerd worden op basis van de regels eigen aan het/de gekozen vehikel(s) of de regels toegepast in de onderneming. Bij gebreke aan dergelijke regels, in functie van het toepasselijke arbeidsregime op het ogenblik van betaling.
Uiterlijk op 31 maart van het betrokken jaar dient de werkgever de bevoegde overlegorganen te informeren over de wijze waarop dit bedrag zal worden betaald.
De praktische regelingen betreffende de betaling dienen uiterlijk op 31 mei van het betrokken jaar aan de werknemers te worden medegedeeld. Tegen dezelfde deadline dient de werkgever de modaliteiten van het/de gekozen voordelen, indien nodig, te hebben onderhandeld.
De betaling van de premie gebeurt uiterlijk op 30 juni tenzij deze datum wegens technische redenen moet worden gewijzigd.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 06 van de sectorale documentatie.