3803 50 Overdracht van onderneming

Paritair (sub-)Comité nr.:
302.00.00-00.00

Bijwerking: 12/04/2000
Geldig vanaf: 14/05/1997
Geldig tot: 30/11/2002

In het Paritair Comité voor het hotelbedrijf werd op 25 juni 1997 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van een werkgever in geval van over­dracht van een onderneming of een gedeelte van een onderneming. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 10 januari 1999 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 maart 1999.

Wij geven U hierna de integrale tekst van deze CAO.

 

     Tekst CAO

 

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de onder‑ne‑mingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf

Voor de toepassing van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, wordt verstaan onder:

werknemers:  de mannelijke en vrouwelijke personen die, in uitvoering van een arbeidsovereenkomst of een leer‑over‑een‑komst, arbeidsprestaties leveren.

werkgevers:   de natuurlijke of rechtspersonen die de personen vermeld onder 1° tewerkstellen.

de cedent of onderaannemer cedent:              de natuurlijke of rechtspersoon die de hoedanigheid van werkgever verliest ten aanzien van de werkne‑mers van de overgenomen onderneming of van het overgenomen gedeelte van de onderneming

de cessionaris of onderaannemer cessionaris:              de natuurlijke of rechtsper‑soon die de hoedanigheid van werkgever verwerft ten aanzien van de werknemers van de overgenomen onderneming of overgenomen gedeelte van de onderneming.

 

Artikel 2

De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32bis van 7 juni 1985 betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ingevolge de overgang van ondernemingen krachtens overeenkomst en tot regeling van de rechten van de werknemers die overgenomen worden bij overname van activa na faillissement of gerechtelijk akkoord door boedelafstand, algemeen verbindend verklaard bij Koninklijk Besluit van 25 juli 1985, zijn van toepassing op alle werkgevers d ie ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf die een onderaannemingscontract verwerven of verliezen ofwel in het kader van een procedure van hergunning of heraanbeste‑ding ofwel in het kader van een procedure van gemeen overleg.

 

Artikel 3

Artikel 2 van onderhavige CAO is niet van toepas‑sing op een werkgever-onderaan‑ne‑mer, die valt onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en die de horeca-activiteiten over‑neemt van een onderneming die niet valt onder de bevoegdheid van het Paritair Co‑mité voor het hotel‑be‑drijf.

 

Artikel 4

De werknemers die wijzigen van werkgever in het kader van artikel 2 van onderhavige collectieve arbeids‑over‑een‑komst, behouden hun anciënniteit die zij verworven hadden vóór de overname en dit voor de berekening van hun opzegtermijn bij hun nieuwe werkgever. De werknemers die van een bescher‑ming genieten, behouden deze bescherming en oefenen hun mandaat verder uit. De nieuwe werkgever zal aan de werknemers geen proefperiode opleggen en zal deze eventueel kunnen tewerkstellen op andere arbeidsplaatsen en/of in andere functies die overeenstemmen met hun beroepsbekwaamheden.

 

Artikel 5

Voor het overige zijn de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst 32bis van 7  juni 1985 van toe‑pas‑sing onder voorbehoud van hoger vermelde artikelen.

 

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsover‑eenkomst van 31 mei 1995, algemeen verbindend verklaard bij Koninklijk Besluit van 25 februari 1996 en treedt in werking op 14 mei 1997. Zij is geslo‑ten voor een onbepaalde tijd.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een opzeggingstermijn van 3 maanden bij een ter post aangeteken‑de brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotel‑bedrijf en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.

 


Historiek
01/12/2002 31/12/2999 3803 Overdracht van onderneming - collectieve restauratie
14/05/1997 30/11/2002 3803 50 Overdracht van onderneming