34 Sociale vrede - Minimumprestaties

In het Paritair Comité voor het hotelbedrijf werd op 9 december 1998 een beslissing genomen in uitvoering van de Wet van 19 augustus 1998 betreffende de prestaties van algemeen belang in vredestijd. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 13 juni 1999 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 18 maart 2000.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze beslissing.

Artikel 1

Deze beslissing is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.

Artikel 2

In geval van collectieve en/of vrijwillige onderbreking van de arbeid, worden de bepalingen, zoals voorzien in artikel 3 van onderhavige beslissing, met betrekking tot maatregelen, minimumprestaties of diensten die moeten verzekerd worden teneinde het hoofd te bieden aan zekere levensnoodzakelijke behoeften, van toepassing op volgende exploitatieplaatsen waar maaltijdbereidingen en/of verdelingen plaatsvinden voor:

• hospitalen, klinieken, kraamvrouwinrichtingen, sanatoria, preventoria, instellingen voor geesteszieken, kribben en zuigelingen;

• krijgsmacht;

• politiediensten;

• gevangenissen;

• het aan huis bezorgen van maaltijden aan bejaarde personen, zieken en/of gehandicapten.

Artikel 3

In de exploitatieplaatsen zoals bepaald in artikel 2, wordt een geschil als volgt geregeld :

1. naleven van de procedure voorzien in artikel 27 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 1973, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf (Statuut van de syndicale afvaardiging, Hoofdstuk VII-Regeling van een geschil), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 1995;

2. van zodra de stakingsaanzegging is ingediend, bepaalt de werkgever, in akkoord met de vakbondsafvaardiging die de aanzegging heeft ingediend en met de directie van de klant, het aantal personen dat moet instaan voor de absolute minimumprestaties, maatregelen of diensten, en de nodige tijd gedurende dewelke deze minimumprestaties, maatregelen of diensten moeten geleverd worden.

Indien de werkgever, en de vakbondsafvaardiging die de aanzegging heeft ingediend, niet tot een akkoord komen over het aantal aan te duiden personen, zullen ze daaromtrent een advies vragen aan de voorzitter aan het paritair comité.

Artikel 4

Deze beslissing treedt in werking op 1 december 1998.