24 Syndicale vorming
Paritair (sub-)Comité nr.:
302.00.00-00.00
Bijwerking: 26/02/2018
Geldig vanaf: 01/01/2018
Aantal dagen:
9 bezoldigde dagen per jaar en per effectief mandaat in de ondernemingsraad, de comités voor preventie en bescherming op het werk en de syndicale afvaardigingen;
Begunstigden:
- effectieve leden in de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming, de Europese ondernemingsraad en de syndicale afvaardiging;
- andere aangeslotenen, personeelsleden van de onderneming, aangewezen door de representatieve werknemersorganisaties.
In het Paritair Comité voor het hotelbedrijf werd op 18 januari 2012 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vorming voor syndicale afgevaardigden (registratienummer 110890/CO/302).
Zij werd gewijzigd door een cao van 20 december 2017 (registratienummer 144681/CO/302).
1. Aantal dagen
- 9 bezoldigde dagen per jaar en per effectief mandaat in de ondernemingsraad, de comités voor preventie en bescherming op het werk en de syndicale afvaardigingen;
2. Begunstigden
- effectieve leden in de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming, de Europese ondernemingsraad en de syndicale afvaardiging;
- andere aangeslotenen, personeelsleden van de onderneming, aangewezen door de representatieve werknemersorganisaties.
3. Betaling van het loon
- De werkgever betaalt het loon.
- De werkgever kan terugbetaling ervan bekomen door het Sociaal Fonds, verhoogd met de sociale lasten.
4. Procedure
- De vorming dient betrekking te hebben op de economische en sociale problemen, teneinde de vertegenwoordigers van de werknemers in staat te stellen hun opdracht op ondernemingsvlak ten volle te vervullen, in het belang van alle partijen. Aan de leergangen dient om het even welk eisenkarakter vreemd te zijn.
- De representatieve werknemersorganisaties verwittigen het ondernemingshoofd minstens drie weken op voorhand van de aanwijzing en de deelneming van sommige werknemers aan de cursussen of seminaries.
- De doeltreffende werking van de betrokken onderneming mag niet belemmerd worden.
- De vormingsperiodes moeten in de mate van het mogelijke worden vastgesteid op data die niet samenvallen met de traditionele periodes van hoogseizoen in de sectoren waartoe de ondernemingen behoren.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/12/2017 |
Registratienr
144681 |
Geldig van
01/01/2018 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
22/12/2017 |
Registratiedatum
22/02/2018 |
||
Onderwerp
de syndicale afvaardiging |
|||
BS Bericht van neerlegging
05/03/2018 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/08/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
06/09/2018 |
||
Keywords
SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE VORMING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2018 | 31/12/2999 | 24 Syndicale vorming |
01/02/2012 | 31/12/2017 | 24 01 Vorming van de syndicale afgevaardigden |
20/09/2011 | 31/01/2012 | 24 Vorming van de syndicale afgevaardigden |
01/04/1997 | 19/09/2011 | 24 Vorming van de syndicale afgevaardigden |