02 Toepassingsgebied

In het Belgisch Staatsblad van 30 april 1975 verscheen het koninklijk besluit van 4 oktober 1974 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en tot vast­stelling van het aantal leden ervan.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, aange­vuld met enige commentaar. Daarna volgen enkele belangrijke praktische schikkingen.

1. Bevoegdheid van het paritair comité

1.1.    Volgens de tekst van het koninklijk besluit

Er wordt een paritair comité opgericht, genaamd "Paritair Comité voor het hotelbedrijf" dat bevoegd is voor de werk­nemers in het algemeen en hun werkgevers, te weten voor de hotels, restaurants en cafés.

Hieronder vallen: motels, logementen, pensions, homes (met uitzondering van die welke onder het Pari­tair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen ressorteren), rusthuizen, slaap­wagens, res­­tau­­­ratie­­­­wagens, buffet­wagens, snackbardienst van de treinen, traiteurs, messes, kantines, privé-kringen, bars, snack­bars, zelfbediening, automaten, buffetten, toonbanken, banketsalons die niet bij een klein­banket­­bak­kerij behoren; alle gelegenheden waar tegen betaling reizigers, toeristen, kost­gangers of betalende gasten worden ontvangen en, in het algemeen, alle gelegenheden waar tegen betaling dranken worden besteld, maaltijden worden opgediend of logies wordt verschaft.

1.2.    Nieuwe regeling van de werkingssfeer

In het Belgisch Staatsblad van 18 augustus 1992 verscheen een bericht betreffende een nieuwe regeling van de werkings­sfeer van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. De Minister van Tewerkstelling en Arbeid brengt via dit bericht ter kennis dat hij overweegt de Koning voor te stellen om het bovenbedoelde bevoegd­heids­gebied uit te breiden met de volgende bepaling:

de pretparken, met uitsluiting van de werkgevers en werknemers die omwille van hun activiteit vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf; appartementen die verhuurd worden en waar hoteldiensten geleverd worden; cateringbedrijven.

Volgens de meeste officiële adviezen van de Dienst der Collectieve Arbeidsbetrekkingen is het Paritair Comité voor het hotelbedrijf nu reeds bevoegd voor de hiervoor bedoelde bedrijven; hierbij baseert men zich uiter­aard op de algemene bewoordingen van het koninklijk besluit van 4 oktober 1974.

1.3.    Commentaar

Het Paritair Comité voor het hotelbedrijf is bevoegd voor de rusthuizen en komt hiermede in concurrentie met het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten. De Dienst der Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie voor Tewerkstelling en Arbeid heeft in een brief d.d. 21 oktober 1982 de volgende gedrags­lijn vastgelegd.

Res­sorteren onder het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten, bejaardentehuizen:

-      die gezondheidszorgen verstrekken met eigen personeel;

-      die regelmatig bezocht worden door een geneesheer of een zelfstandige verpleegster (waarbij een zekere overeen­­­komst tussen het bejaardentehuis en de zorgenverstrekker wordt verondersteld);

-      waar­van de verantwoordelijke houder is van een diploma van geneesheer of verpleger.

2. Praktische schikkingen

De bovenstaande tekst moet u toelaten uit te maken of het Paritair Comité voor het hotelbedrijf bevoegd is voor uw onderneming. Mocht u van oordeel zijn dat dit paritair comité niet of niet meer bevoegd is voor uw onder­neming, gelieve dan contact te nemen met onze diensten.

Het inschrijvingsnummer bij de RSZ van de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotel­­bedrijf wordt voorafgegaan door de kengetallen 016, 017 of 316.