In het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswarenn werd er op 23 juni 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de beroepsopleinding. Zij werd neergelegd bij de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen op 9 juli 2009 en geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nr. 95212/CO/202.

Wij geven U hierna de integrale tekst van de CAO van 23 juni 2009.

CAO 23 juni 2009

HOOFDSTUK I - TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de
ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202) met uitsluiting van het Paritair subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PC 202.01).

HOOFDSTUK II - BEROEPSOPLEIDING

Artikel 2 - De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in uitvoering van artikel 30 van de Wet van 23 december 2005 betreffende het Generatiepact, gepubliceerd in het Belgisch Staatsbiad van 30 december 2005 en van haar uitvoerings-KB van 11 oktober 2007 (B.S. 15.12.2007).

Artikel 3 - Overeenkomstig het sectorakkoord 2009-2010, verbinden de sociale partners er zich toe om de deelnemingsgraad aan de beroepsopleiding voor het geheel van de sector met 5 % te verhogen voor de jaren 2008, 2009 en 2010.

De werkgevers zullen dit engagement uitvoeren via onder meer een verhoging van de opleiding op de werkvloer en via een meer intense samenwerking met de betrokken onderwijsnetwerken.

Artikel 4 - Aan de Ondernemingsraad wordt informatie gegeven op basis van de toelichting van de sociale balans.

Artikel 5 - Jaarlijks zal het Sociaal Fonds een verslag afleveren die een overzicht geeft van de geleverde opleidingsinspanningen in het betrokken paritair comité, met specifieke aandacht voor het doelpubliek, de participatiegraad van de betrokken werknemers en de aard van opleidingen.

HOOFDSTUK III - SLOTBEPALINGEN

Artikel 6 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010

Tussenkomst in de kosten voor beroepsopleiding - Reglement voor de tussenlomst 2010

Beslissing van de Raad van bestuur van het sociaal fonds van 25 mei 2010

De onderneming die een tussenkomst van het Sociaal Fonds wenst te bekomen voor de financiering van de door haar in 2010 georganiseerde beroepsopleiding, brengt hiervan het secretariaat van het Fonds op de hoogte vóór 31 december 2010.

De aanvraag tot tussenkomst voegt de onderneming een volledig dossier waarin vermeld zijn :

a) Per opleiding

- het doel van de opleiding : waarom wordt zij georganiseerd ? Wat is het uiteindelijke doel ?

- de aard van de geplande opleiding: theoretische en/of praktische cursussen, opleiding binnen of buiten de onderneming, enz.;

- een uitvoerig programma;

- de betrokken diensten van de onderneming (enkel de vorming bestemd voor winkelpersoneel betrokken bij specifieke taken uit de distributie kan in aanmerking worden genomen);

- de duur en de frequentie van de geplande opleiding;

- de instructeurs;

- de gebruikte didactische en pedagogische middelen;

- het voorgestelde budget met aanduiding van de verschillende bestanddelen.

b) Een lijst van de deelnemers, met per deelnemer de functie, de gevolgde opleidingen en het aantal uren.

Het bedrag van de tussenkomst van het Sociaal Fonds wordt vastgesteld rekening houdend met volgende criteria :

- De tussenkomst per onderneming of groep van ondernemingen die tot dezelfde financiële groep behoren mag niet meer bedragen dan een tiende van het budget "beroepsopleiding 2010" dat 88 213 euro bedraagt. In het geval het aantal aanvragen tot tussenkomst hoger is dan tien zal de tussenkomst het bedrag van het budget gedeeld door het aantal aanvragen niet mogen overschrijden.

- De tussenkomst mag niet hoger zijn dan de helft van de kosten van de georganiseerde vormingscursussen.

- De tussenkomst zal per jaar maximum 200 euro per deelnemer en 400 euro per animator bedragen.

- De tussenkomst zal per jaar maximum 200 euro per deelnemer en 400 euro per animator bedragen.

- De tussenkomst gebeurt op jaarbasis en heeft betrekking op de in 2010 georganiseerde vorming. De betalingen gebeuren na beslissing van de Raad van bestuur van het Sociaal Fonds.

- De tussenkomst wordt toegekend rekening houdend met de effectieve deelneming. De aanwezigheidsattesten zijn ter inzage in de onderneming.