In het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren werd  op 2 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten ter vastlegging voor 2005 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 17 juni 2005 onder het nummer 75.197/CO/202. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 4 juli 2005. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een kononklijk besluit van 6 december 2005 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 17 februari 2006.

Zij vervangt de CAO van 24 mei 2004 algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 9 janauri 2005 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 17 februari 2005.

Wij geven u hierna de bepalingen m.b.t. de syndicale vorming.

Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van de werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PC 202.1).

HOOFDSTUK II – Sociale voordelen

AFDELING I – Korting op de syndicale bijdrage

(………) zie hoofdstuk 25

AFDELING II – Syndicale vorming

A. Aard van het voordeel

Artikel 10

De onder artikel 4, 1°, bepaalde representatieve interprofessionele bediendenorganisaties hebben recht op een financiële deelneming ten laste van het Sociaal Fonds voor de Levensmiddelenbedrijven met Talrijke Bijhuizen voor de onkosten die ze dragen bij de organisatie van cursussen of seminaries met het oog op de verbetering van de kennis van de bedienden op economisch, sociaal en technisch vlak, zoals bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de syndicale vorming, gesloten in het Paritair comité voor de Levensmiddelenbedrijven met Talrijke Bijhuizen op 4 juli 1989 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 november 1989.

B. Bedrag

Artikel 11

De globale financiële deelneming van het Sociaal Fonds is gelijk aan 81494,4 euro.

Dit bedrag wordt over de onder artikel 4, 1°, bedoelde representatieve interprofessionele bediendenorganisaties verdeeld naar rato van het aantal kortingen op de syndicale bijdrage dat het Sociaal Fonds tijdens het jaar 2004 voor elk van hen heeft betaald.

C. Afrekening

Artikel 12

De betaling van de financiële deelneming aan de bediendenorganisaties die vallen onder artikel 4, 1°, gebeurt gedurende de laatste twee weken van de maand september volgens de modaliteiten die vastgesteld zijn door de Raad van bestuur van het Sociaal Fonds.

HOOFDSTUK III  - Financiering

A. Bedrag van de bijdrage van de werkgevers

Artikel 13

Om het Sociaal Fonds voor de Levensmiddelenbedrijven met Talrijke Bijhuizen de mogelijkheid te bieden de definitieve sociale voordelen af te rekenen overeenkomstig hoofdstuk II van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de bijdrage die door de werkgever aan het Sociaal Fonds moet worden betaald, bepaald op 93 euro per tewerkgestelde bediende op datum van 30 september 2004.

De aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor het derde kwartaal 2004 is een rechtsgeldig bewijs voor de berekening van het tewerkgestelde effectief op 30 september 2004.

Het sociaal Fonds houdt zich het recht voor om informaties bij de RSZ op te vragen.

B. Inning van de bijdrage van de werkgevers

Artikel 14

De inning van de bijdrage van de werkgevers door het Sociaal Fonds, berekend overeenkomstig artikel 13 gebeurt in de maand april.

De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei storten aan het Sociaal Fonds.

HOOFDSTUK IV – Inwerkingtreding en duur van de collectieve arbeidsovereenkomst

Artikel 15

Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2005 en loopt ten einde op 31 december 2005.