2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
Paritair (sub-)Comité nr.:
202.00.00-00.00
Bijwerking: 22/02/2022
Geldig vanaf: 01/07/2021
Geldig tot: 30/06/2023
Leeftijd: 60 jaar
Loopbaan: 33 jaar
Nachtarbeid / zwaar beroep
Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers:
- die gedurende minstens 20 jaar (in de loop van de 33 jaar) gewerkt hebben in een arbeidsregeling met nachtprestaties (regeling voorzien door de cao nr. 46);
- of die tijdens de laatste 10 jaar minstens 5 jaar of tijdens de laatste 15 jaar minstens 7 jaar in een zwaar beroep tewerkgesteld geweest zijn.
Bovendien moeten deze werknemers:
- een beroepsloopbaan van minstens 33 jaar aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
- 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die uitdrukkelijk vermeldt dat ze werd afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 151 (01/07/2021 – 30/06/2023).
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de gevallen die in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn bepaald (nachtarbeid en/of zware beroepen?) en op de geldigheidsperiode van de cao.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
23/11/2021 |
Registratienr
170176 |
Geldig van
01/07/2021 |
Geldig tot
30/06/2023 |
|
Neerleggingsdatum
07/12/2021 |
Registratiedatum
14/02/2022 |
||
|
Buiten bereik
Paritair subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (202.01) |
|||
|
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
28/02/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/06/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
23/11/2022 |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
|
Tekst aangepast op
16/02/2022 |
|||
|
Datum CAO
23/11/2021 |
Registratienr
170177 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
07/12/2021 |
Registratiedatum
14/02/2022 |
||
|
Onderwerp
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2021-2022 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
28/02/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
03/07/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/11/2022 |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
|
Tekst aangepast op
16/02/2022 |
|||
|
Datum CAO
23/11/2021 |
Registratienr
173136 |
Geldig van
01/01/2023 |
Geldig tot
01/01/2023 |
|
Neerleggingsdatum
07/12/2021 |
Registratiedatum
03/06/2022 |
||
|
Onderwerp
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
|
Tekst aangepast op
08/06/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 31/10/2025 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 2103 SWT 59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2103 SWT 58 jaar/59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2103 SWT 58 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2103 SWT 56 jaar - 33 jaar - nachtarbeid |
| 01/01/2014 | 01/01/2014 | 2103 SWT 56 jaar - 33 jaar - nachtarbeid |