Bedrag: 75 EUR bruto voltijds tewerkgestelde werknemers; pro rata voor deeltijdse werknemers.
Voorwaarde: in dienst zijn op 30 november 2019; afwezigheden hebben geen effect op de betaling van de premie.
Betaling: in december 2019, samen met de eindejaarspremie.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 0601 van de sectorale documentatie.