0404 Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen : jaaroverzicht voor 2001

In onze omzendbrief Hfdst. 4.3 vindt u de bepalingen uit de CAO’s van 17 juni en 5 september 1994 waarin wordt vastgesteld dat de bepalingen van de CAO van 22 mei 1990 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden met betrekking tot de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen van toepassing blijven op de ondernemingen van Groep A en B.

Men dient dus na te gaan of de som van de twaalf maandwedden die de bediende genoot in 2001, verhoogd met eventueel verkregen voordelen, met uitsluiting van het dubbel vakantiegeld en de loontoeslagen voor bijkomende of laattijdige arbeidsprestaties, minstens gelijk is aan de som van de twaalf bedragen van het gemiddeld minimum maandinkomen.

Hierna geven wij u een overzicht van de bedragen van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen in 2001 voor de bedienden van 21 jaar en ouder :

In het PC 202.00.00-00 wordt enkel een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen voorzien voor de bedienden van 21 jaar. Gezien de hiërarchie der normen moet men bijgevolg rekening houden met het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen van de Nationale Arbeidsraad voor de bedienden van 21,5 jaar en die 6 maanden anciënniteit hebben in de onderneming, alsook met dat voorzien in de Nationale Arbeidsraad voor de bedienden van 22 jaar en die 12 maanden anciënniteit in de onderneming hebben.