2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
Paritair (sub-)Comité nr.:
201.00.00-00.00
Bijwerking: 19/05/2022
Geldig vanaf: 01/07/2021
Geldig tot: 30/06/2023
Leeftijd: 60 jaar
Loopbaan: 40 jaar
1. Principe
De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.
Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 152 voor de periode 01/07/2021 – 30/06/2023).
In deze sector werd toch een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.
2. PC 201
Dit type SWT is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die 5 of meer werknemers tewerkstellen en die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
20/01/2022 |
Registratienr
172545 |
Geldig van
01/07/2021 |
Geldig tot
30/06/2023 |
|
Neerleggingsdatum
20/01/2022 |
Registratiedatum
09/05/2022 |
||
|
Reikwijdte
Ondernemingen die 5 of meer werknemers tewerkstellen |
|||
|
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/12/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/03/2023 |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
|
Tekst aangepast op
11/05/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 SWT 58 jaar/59 jaar - 40 jaar loopbaan |