2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
Paritair (sub-)Comité nr.:
201.00.00-00.00
Bijwerking: 28/05/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 30/06/2021
Leeftijd: 59 jaar
Loopbaan: 40 jaar
1. Principe
De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 januari 2017) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die werd gesloten in toepassing van en in overeenstemming met de modaliteiten en voorwaarden die in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad werden vastgesteld.
De leeftijd van 60 jaar is niet van toepassing indien voldaan is aan de volgende voorwaarden:
- er is een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, die een lagere leeftijdsgrens voorziet en die van kracht is gedurende de periode 01/01/2019 – 30/06/2021, zonder dat de leeftijdsgrens lager mag zijn dan 59 jaar;
- een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst moet afgesloten zijn (en bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard) waarbij uitdrukkelijk gesteld wordt dat deze cao afgesloten is in toepassing van de nationale cao.
Voor de periode 2019-2020 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 gesloten. Voor de periode 01/01/2021 – 30/06/2021 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 gesloten. De werkgever moet gebonden zijn door een sectorale cao gesloten ter uitvoering van cao nr. 135 en 142 om het systeem vanaf 59 jaar te activeren.
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.
2. PC 201
Dit type SWT is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die 5 of meer werknemers tewerkstellen en die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
03/03/2020 |
Registratienr
158549 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
08/04/2020 |
Registratiedatum
25/05/2020 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen die 5 of meer werknemers tewerkstellen. |
|||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (2021) |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/06/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
27/09/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
18/11/2020 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
Datum CAO
19/12/2019 |
Registratienr
157059 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
20/12/2019 |
Registratiedatum
12/02/2020 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen die 5 of meer werknemers tewerkstellen. |
|||
Onderwerp
Werkloosheid met bedrijfstoeslag (2021). |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
Datum CAO
19/12/2019 |
Registratienr
157058 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
20/12/2019 |
Registratiedatum
12/02/2020 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen die 5 of meer werknemers tewerkstellen. |
|||
Onderwerp
Werkloosheid met bedrijfstoeslag (2019-2020). |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/07/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
05/08/2020 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 SWT 58 jaar/59 jaar - 40 jaar loopbaan |