De bijdragen verschuldigd voor het jaar 2003 aan het fonds voor bestaanszekerheid ingericht in de schoot van het paritair comité voor de kleinhandel werden vastgesteld door een CAO van 9 december 2002 (op 22.5.2003 geregistreerd onder het nummer 66.263/CO/201 en algemeen verbindend verklaard bij K.B.van 27.01.2004 – M.B. van 13.05.2004 – 3de uitgave).

Wij geven U hierna een overzicht van de belangrijkste bepalingen van deze CAO.

CAO van 9 december 2002 – bijdrage voor het Sociaal fonds - 2003

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel (PC 201 ).

Onder "bedienden" wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

HOOFDSTUK II - Bijdrage voor het Sociaal Fonds

Artikel 2

§1            Vanaf 1 januari 2003 wordt de totale bijdrage voor het Sociaal Fonds voor de Bestaanszekerheid voor alle ondernemingen op 0,10 % gebracht.

§2            Voor de ondernemingen uit de niet-voedingssector (Nacecode 52121 en 52122 en deze van 52320 tot en met 52740) en vanaf 20 personeelsleden (aantal werknemers vermeld op de Rijksdienst Sociale Zekerheid aangifte van 30 juni van het voorafgaande jaar), wordt de totale bijdrage voor het Sociaal Fonds voor Bestaanszekerheid op 0,50 % gebracht.

§3            De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid volgens zijn eigen inningsmodaliteiten.

Artikel 3

Vanaf 1 januari 2003 wordt de bijdrage van de werkgevers ten voordele van de tewerkstelling van risicogroepen vastgesteld op 0,10 % van het volledige loon der bedienden bedoeld in artikel 23 van de Wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers.

Artikel 4

Het Sociaal Fonds nr. 201 opgericht binnen het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel wordt belast met de vaststelling van de uitvoeringsmodaliteiten voor de aanwending van de opbrengst van de bijdrage van 0,10 % bestemd voor de tewerkstelling van risicogroepen en dit op volgende wijze:

-      een derde van de loonmassa voor de toekenning van de werknemers van de sector voor de opvang van kinderen op jonge leeftijd ;

-      een derde van de loonmassa voor de beroepsopleiding ;

-      een derde van de loonmassa voor de tewerkstellingspremies

HOOFDSTUK III - Bijdrage ten voordele van de tewerkstelling van de risicogroepen

Artikel 5

Vanaf 1 januari 2003 wordt de bijdrage van de werknemers behorende tot de niet-voedingssector (Nacecode 52121 en 52122 en deze van 52320 tot en met 52740) en vanaf 20 personeelsleden (aantal werknemers vermeld op de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangifte van 30 juni van het voorafgaande jaar), voorzien voor de financiering van de werking van de regionale overlegorganen vastgesteld op 0,40 %.

HOOFDSTUK IV - Duur

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2003 en is gesloten voor de periode tot en met 31 december 2003.