01 Sectoraal akkoord 2003-2004

In het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel werd op 22 januari 2004 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende het sectoraal akkoord 2003-2004.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 maart 2004 onder het nr. 70.170/CO/201; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 25 maart 2004.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Verschillende delen van dit nationaal akkoord maken wellicht nog het voorwerp uit van afzonderlijke CAO’s. In ieder geval behandelen wij de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel behoren.

Onder “bedienden” wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

HOOFDSTUK II – Koopkracht

Artikel 2

§1. In de ondernemingen met minder dan 20 werknemers zijn vanaf 1 januari 2004 de minimumlonen evenals de werkelijk betaalde lonen met 17 EUR bruto per maand verhoogd.

Voor de deeltijdse werknemers wordt deze loonsverhoging prorata de prestaties toegekend.

§2. In de ondernemingen vanaf 20 werknemers zijn vanaf 1 januari 2004 de minimumlonen evenals de werkelijk betaalde lonen met 20 EUR bruto per maand verhoogd.

Voor de deeltijdse werknemers wordt deze loonsverhoging prorata de prestaties toegekend.

§3. De ondernemingen die, buiten de indexaanpassingen en sectorale baremieke verhogingen, loonsverhogingen of gelijkwaardige loonsvoordelen toekennen tijdens de periode van deze collectieve arbeidsovereenkomst, kunnen deze voor hun waarde in mindering brengen van bovengemelde loonsverhoging.

HOOFDSTUK III – Brugpensioen

Artikel 3

De collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2001, afgesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende het conventioneel brugpensioen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14 november 2002, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 15 januari 2003 (geregistreerd onder nummer 58471) wordt verlengd tot en met 31 december 2005.

HOOFDSTUK IV – Tijdskrediet

Artikel 4

§1. Voor de ondernemingen vanaf 11 tot en met 19 werknemers wordt de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2001 afgesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot uitbreiding van het recht op vermindering van de prestaties voor werknemers van 58 jaar of ouder, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 juni 2003, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2003 (geregistreerd onder nummer 58472) verlengd tot en met 31 december 2004.

§2. De werknemers die bovengenoemd recht uitoefenen genieten een premie van 25 EUR per maand dat wordt betaald vanuit het Sociaal Fonds (hierna genoemd Sociaal Fonds), opricht door de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1991, afgesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 april 1992, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 3 juni 1992 (geregistreerd onder nummer 28518).

De financiering van deze premie gebeurt ten belope van de reserves van de premies van de kinderopvang voorzien in het Sociaal Fonds.

Artikel 5

Voor de ondernemingen vanaf 20 werknemers wordt de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 afgesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende het tijdskrediet, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 juni 2003, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2003 (geregistreerd onder nummer 64128) verlengd tot en met 31 december 2004.

HOOFDSTUK V – Activiteiten van het Sociaal Fonds

Artikel 6

De activiteiten en bijdragen ten voordele van de risicogroepen en de regionale overlegorganen voorzien in het Sociaal Fonds worden verlengd voor de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

HOOFDSTUK VI – Werkgroep

Artikel 7

Een werkgroep wordt opgericht om een aantal onduidelijke clausules in collectieve arbeidsovereenkomsten weg te werken zonder dat dit aanleiding kan geven tot kostenverhogingen jegens de ondernemingen.

HOOFDSTUK VII – Sociale vrede

Artikel 8

De werknemers- en werkgeversorganisaties verbinden zich ertoe de sociale vrede te bewaren in de ondernemingen en dit voor de gehele duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst en geen enkele eis meer in te dienen op ondernemings- en sectorniveau.

HOOFDSTUK VIII – Duur

Artikel 9

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur, tenzij anders bepaald.  Zij treedt in werking op 1 januari 2003 en eindigt op 31 december 2004.