Inzake de invulling van de loonmarge zijn de volgende afspraken gemaakt:
- De minimumlonen en de effectief uitbetaalde lonen worden op 1 september 2017 verhoogd met 0,90% voor alle werknemers, inclusief seizoenwerknemers.
- Wat de ondernemingen betreft waar de koopkrachtpremie van 55 euro uit het sectoraal akkoord 2015-2016 omgezet werd in een ander voordeel, wordt deze omzetting automatisch verlengd en dit zolang er een verlenging bestaat van het basisakkoord op het niveau van het Paritair Comité.