In het Paritair Comité voor het landbouwbedrijf werd op 26 april 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het Werkgelegenheidsplan voor oude werknemers.
Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 25 juli 2016 onder het nr. 134048/CO/144.
- De werknemers van 45 jaar en ouder met 10 jaar anciënniteit in de land- en tuinbouwsector worden in 2015 en 2016 telkens 1 dag vrijgesteld van prestatie met behoud van loon .
- De werknemers van 50 jaar en ouder met 15 jaar anciënniteit in de land- en tuinbouwsector worden in 2015 en 2016 telkens 2 dagen vrijgesteld van prestatie met behoud vanloon.
- De werknemers van 55 jaar en ouder met 15 jaar anciënniteit in de land- en tuinbouwsector worden in 2015 en 2016 telkens 3 dagen vrijgesteld van prestatie met behoud van loon.
Gedurende deze dagen vrij gesteld van prestatie, kunnen de werknemers deelnemen aan één van de cursussen uit het specifieke vormingsaanbod. Zoals hoger gesteld, is er geen verplichting om aan de cursussen deel te nemen en kunnen de werknemers ook opteren voor een vrije betaalde dag .
De dagen die op 2015 betrekking hebben worden aan het krediet van 2016 toegevoegd.
Voor wie deeltijds werkt worden de dagen waarin men vrijgesteld is van prestaties toegekend in verhouding tot de tewerkstellingsbreuk.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 1002 van de sectorale documentatie.