1002 Anciënniteitsverlof

Paritair (sub-)Comité nr.:
126.00.00-00.00

Bijwerking: 27/12/2019
Geldig vanaf: 01/01/2020
Geldig tot: 31/12/2021

Vanaf het jaar waarin zij 15 jaar anciënniteit bekomen, hebben de arbeiders, prorata hun arbeidsstelsel, recht op een dag anciënniteitsverlof.

  1. Toepassingsvoorwaarden

  • De arbeiders en arbeidsters die tijdens het kalenderjaar een dienstanciënniteit van 15 jaar bereiken of reeds 15 jaar of meer in dienst zijn bij hun huidige werkgever hebben tijdens datzelfde jaar bij die werkgever recht op één bijkomende betaalde vakantiedag, pro rata van hun arbeidsregime.

  1. Betaling

  • De betaling van het loon voor deze vakantiedag valt ten laste van de werkgever.

  1. Toekenningsmodaliteiten

  • Indien de specifieke arbeidsorganisatie dit vereist kunnen werkgever en werknemers op ondernemingsvlak andere toekenningsmodaliteiten overeenkomen.

  1. Bestaande regelingen

  • Deze regeling doet geen afbreuk aan bestaande gunstiger regelingen op ondernemingsvlak.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
11/09/2019 		Registratienr
153896 		Geldig van
01/01/2020 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
12/09/2019 		Registratiedatum
18/09/2019
Onderwerp
anciënniteitsverlof
BS Bericht van neerlegging
26/09/2019 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/01/2020 		Gepubliceerd in het B.St. van
24/01/2020
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET

Historiek
01/01/2022 31/12/2050 1002 Anciënniteitsverlof
01/01/2020 31/12/2021 1002 Anciënniteitsverlof
01/01/2003 31/12/2004 1002 Anciënniteitsverlof
01/01/2001 31/12/2002 1002 Anciënniteitsverlof
Terug