06 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)

Paritair (sub-)Comité nr.:
126.00.00-00.00

Bijwerking: 31/01/2022
Geldig vanaf: 01/08/2021
Geldig tot: 31/12/2022

Bedrag : max 300 EUR

Betalingsdatum : uiterlijk op 31 december 2021

Omzettingsmogelijkheid : Nee

Op 25 november 2021 is in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten over de toekenning van een coronapremie (nr. 169158/CO/126).

1. Bedrag en toekenningsvoorwaarden

De coronapremie bedraagt maximum 300 EUR. De referteperiode loopt van 1 november 2020 tot en met 31 oktober 2021. Werknemers die tijdens de referteperiode minstens 6 maanden in dienst waren met een tewerkstellingsbreuk van minstens 4/5 hebben recht op de volledige premie van 300 EUR. 

Voor werknemers die tijdens de referteperiode minstens 6 maanden in dienst waren maar met een tewerkstellingsbreuk van minder dan 4/5, wordt de coronapremie van 300 EUR aangepast pro rata de tewerkstellingsbreuk. 

Voor werknemers die tijdens de referteperiode minder dan 6 maanden in dienst waren, wordt de coronapremie van 300 EUR aangepast pro rata de tewerkstellingsbreuk en pro rata de periode van in dienst tijdens de referteperiode. 

Er wordt geen premie uitbetaald in onderstaande gevallen :

  • Werknemers met een studentenovereenkomst;
  • De premie bedraagt minder dan 25 EUR (op basis van de pro rata berekeningen).

De gecumuleerde toepassing van een bedrijfsgebonden regeling en de onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst kan er niet toe leiden dat de werkgever aan een werknemer meer toekent dan het bij KB vastgelegde maximumbedrag van 500 EUR coronapremie.

2. Betalingsdatum

De coronapremie wordt uitgereikt op uiterlijk 31 december 2021. 

3. Specifieke voorwaarden

De werkgevers zullen de consumptiecheques coronapremie in elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze overeenkomst. De werknemers die genieten van elektronisch toegekende consumptiecheques beschikken daartoe over een gratis drager (een kaart).

Gunstigere regelingen kunnen op bedrijfsniveau worden afgesproken. De coronapremie kan verhoogd met de patronale bijdrage van 16,5 %, door de werkgever worden teruggevorderd bij het fonds voor bestaanszekerheid van de stoffering en de houtbewerking. Procedure en modaliteiten zullen door het van het fonds worden bepaald en gecommuniceerd via de website www.fbz126.be.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
25/11/2021
Registratienr
169158
Geldig van
01/08/2021
Geldig tot
31/12/2022
Neerleggingsdatum
07/12/2021
Registratiedatum
04/01/2022
Reikwijdte
Arbeiders
Onderwerp
Coronapremie
BS Bericht van neerlegging
12/01/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/06/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
22/11/2022
Keywords
GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op
14/01/2022

Historiek
01/08/2021 31/12/2022 06 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)