Opleidingsinspanningen:
- 2 dagen gemiddeld per jaar, per voltijds equivalent.
- Groeipad om op termijn het aantal opleidingsdagen te verhogen.
- Het sectorale opleidingsbeleid wordt geïnitieerd en uitgevoerd door Woodwize vzw.
Bijzondere bepalingen:
- Aan de ondernemingen wordt aanbevolen een jaarlijks opleidingsplan op te stellen.
- Bijzondere begeleidingsinspanning geleverd t.a.v. de kleine ondernemingen.
- Woodwize zal een cumulatief opleidingsCV ter beschikken stellen van de arbeiders.
- De ondernemingen binnen de sector zullen alle opleidingen (formeel en informeel) die hun arbeiders en arbeidsters volgen, registreren in de online registratietool "Compass" van Woodwize.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 4803 van de sectorale documentatie.