54 Ecocheques

Paritair (sub-)Comité nr.:
119.01.00-00.00, 119.02.00-00.00, 119.03.00-00.00

Bijwerking: 31/08/2020
Geldig vanaf: 01/01/2016

Principe: het sectoraal systeem van ecocheques werd definitief stopgezet op 30 april 2012. De toekenning van ecocheques is echter mogelijk op ondernemingsvlak in het kader van de cao van 16/09/2015 (zie hoofdstuk 0604).

Mogelijkheid tot omzetting: ja.

In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 17 februari 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de omzetting van de ecocheques (132750/CO/119).

1. Principe

Het systeem van ecocheques zoals overeengekomen in het kader van de cao van 28 mei 2009 betreffende de ecocheques werd definitief stopgezet op 30 april 2012.

Dit neemt echter niet weg dat ondernemingen opnieuw ecocheques invoerden in het kader van de cao van 16 september 2015 betreffende de koopkracht.

Zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0604.

2. Omzetting van de ecocheques

2.1. Loonschalen I

In ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de cao van 28 mei 2009 betreffende de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de cao van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR, blijven de gemaakte afspraken onverkort gelden.

Deze ondernemingen zijn gehouden de lagere loonschalen te betalen: loonschalen I (ecocheques omgezet in een ander voordeel).

De werknemers- en werkgeversorganisaties verbinden er zich toe om deze afspraken niet opnieuw in vraag te stellen in het kader van de huidige cao.

2.2. Loonschalen II

De volgende ondernemingen zijn gehouden vanaf 1 januari 2016 de verhoogde loonschalen te betalen: loonschalen II (+ 0,0875 EUR/uur):

  • de ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de cao van 28 mei 2009 betreffende de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de cao van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR;
  • de ondernemingen opgericht vanaf 1 januari 2016.
  • de reeds vóór 1 januari 2016 bestaande ondernemingen die pas na 31 december 2015 voor het eerst arbeiders in dienst nemen.

3. Einde van het systeem van ecocheques: samenvattende tabel

Ondernemingen met een syndicale afvaardiging Ondernemingen zonder syndicale afvaardiging
Ondernemings-cao vóór 31 oktober 2011 => omzetting naar keuze Geen ondernemings-cao vóór 31 oktober 2011 => suppletieve regeling suppletieve regeling

Suppletieve regeling

  1. Laatste betaling van ecocheques op 1 juni 2012 (referteperiode 01/05/2011-30/04/2012);
    EN
  2. Vanaf 1 mei 2012, nieuw systeem van verhoging van de koopkracht:
    • Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques van 1,08 EUR;
    • Indien de maximale waarde voor de maaltijdcheque reeds werd bereikt of er worden in de onderneming geen maaltijdcheques gegeven, gebeurt de omzetting door een verhoging van het uurloon met 0,0875 EUR bruto (Loonschalen II).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
17/02/2016 		Registratienr
132750 		Geldig van
01/01/2016 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
09/03/2016 		Registratiedatum
20/04/2016
Onderwerp
omzetting van de ecocheques
BS Bericht van neerlegging
02/05/2016 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/03/2017 		Gepubliceerd in het B.St. van
31/03/2017
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES
Historiek
01/01/2016 31/12/2999 54 Ecocheques
01/05/2011 31/12/2015 54 Ecocheques
01/06/2009 30/04/2011 54 Ecocheques
Terug