2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)

Paritair (sub-)Comité nr.:
119.01.00-00.00, 119.02.00-00.00, 119.03.00-00.00

Bijwerking: 18/05/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2022

In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 22 november 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid (nr. 168885/CO/119) en op 8 december 2021 (nr. 171931/CO/119).

Wij geven u hierna de bepalingen met betrekking tot de tussenkomsten van het Fonds in geval van langdurige ziekte.

1. Principe

Bedrag (vanaf 01.01.2022): 4,60 eurodag gedurende 60 dagen te rekenen na de periode gedekt door het gewaarborgd loon.

Pro rata toekenning voor deeltijdse arbeiders.

2. Toekenningsmodaliteiten

• Langdurig ziek zijn (d.w.z. dat de periode gedekt door het gewaarborgd loon (30 kalenderdagen) voorbij is).

Voor arbeiders die arbeidsongeschikt zijn als gevolg van Covid-19 wordt de aanvullende uitkering toegekend vanaf de 31e dag van de arbeidsongeschiktheid en voor een maximum van 60 dagen, ongeacht of zij al dan niet recht hebben op het gewaarborgde loon.

• Toegekend in geval van verbod te werken of sommige werken uit te voeren tijdens de zwangerschap, voorgeschreven door de geneesheer; niet toegekend voor het zwangerschapsverlof.
• Toegekend aan de arbeider, slachtoffer van een arbeidsongeval, die een uitkering van het ziekenfonds geniet (na de periode van erkenning van het ongeval), zonder wachtperiode van 30 dagen;
• Als er van een herval (d.w.z. van een arbeidsongeschiktheid die plaatsgrijpt binnen de 14 dagen volgend op het einde van een periode van arbeidsongeschiktheid die aanleiding gaf tot de betaling van het gewaarborgd loon) sprake is, zal het Fonds deze twee periodes beschouwen als één enkele periode, zonder wachtperiode voor de tweede.
• Aanvraag geval per geval onderzocht door het Waarborg- en sociaal fonds voor de handel in voedingswaren indien de arbeider, om redenen eigen aan de ziekte-uitkering, geen recht heeft op een vergoeding van de mutualiteit.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 08/12/2021	Registratienr 171931	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot 01/01/2022
Neerleggingsdatum 05/01/2022		Registratiedatum 08/04/2022
Onderwerp Bestaanszekerheid
BS Bericht van neerlegging 20/04/2022		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 09/04/2022

Datum CAO 22/11/2021	Registratienr 168885	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot 31/12/2022
Neerleggingsdatum 25/11/2021		Registratiedatum 14/12/2021
Onderwerp Bestaanszekerheid
BS Bericht van neerlegging 22/12/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 24/04/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 23/06/2022
Keywords MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING
Tekst aangepast op 18/12/2021

Historiek
01/01/2023	31/12/2024	2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)
01/01/2022	31/12/2022	2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)
01/01/2021	31/12/2021	2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)
01/07/2019	31/12/2020	2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)