0402 Lonen vanaf 1 januari 2023
Paritair (sub-)Comité nr.:
119.02.00-00.00
Bijwerking: 05/01/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2023
Indexatie: 11,08 % op de minimum- en effectieve lonen
De huidige barema's vindt u in de tabel bij dit hoofdstuk.
Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren moeten de minimum- en effectieve uurlonen van de werklieden die tewerkgesteld worden in de handel in bieren en drinkwaters verhoogd worden met 11,08 % vanaf 1 januari 2023.
Wij geven u hierna de minimumuurlonen geldig vanaf 1 januari 2023 in het 38-urenstelsel. Voor de beroepenclassificatie, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 03 en voor de loonvoorwaarden zie Hfdst. 040101.
A. Minimumlonen
De loonschalen I zijn van toepassing:
- in ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de CAO van 28/05/2009 betreffende de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel;
- in ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de CAO van 06/10/2011 betreffende de omzetting van de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel dan een loonsverhoging of in een verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR.
De loonschalen II (loonschalen I + 0,0875 euro/uur) zijn van toepassing:
- in ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de CAO van 28/05/2009 betreffende de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de CAO van 06/10/2011 betreffende de omzetting van de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR;
- in ondernemingen opgericht vanaf 1 januari 2016;
- in de reeds vóór 1 januari 2016 bestaande ondernemingen die pas vanaf 1 januari 2016 voor het eerst arbeiders in dienst genomen hebben.
B. Anciënniteitstoeslag voor minderjarigen
Na 4, 8 en 12 jaar dienst hebben de minderjarige arbeiders (zoals de meerderjarigen) recht op een verhoging van het uurloon met respectievelijk 1, 2 en 3 %.
Praktische schikkingen
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2024 |
| 01/01/2023 | 31/12/2023 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2023 |
| 01/01/2022 | 31/12/2022 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2022 |
| 01/01/2021 | 31/12/2021 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2021 |
| 01/01/2020 | 31/12/2020 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2020 |
| 01/01/2019 | 31/12/2019 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2019 |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2018 |
| 01/07/2017 | 31/12/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2017 |
| 01/01/2017 | 30/06/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2017 |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2016 |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2015 |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2014 |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2013 |
| 01/07/2012 | 31/12/2012 | 0402 Lonen en premies vanaf 1 juli 2012 |
| 01/05/2012 | 30/06/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 mei 2012 |
| 01/01/2012 | 30/04/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2012 |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2011 (119.02.00) |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2010 (119.02.00) |
| 01/07/2009 | 31/12/2009 | 0402 02 Lonen sedert 1 januari 2009 en premies vanaf 1 juli 2009 (119.02.00) |
| 01/01/2009 | 30/06/2009 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2009 (119.02.00) |
| 01/09/2008 | 31/12/2008 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2008 (119.02.00) |
| 01/01/2008 | 31/08/2008 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2008 (119.02.00) |
| 01/09/2007 | 31/12/2007 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2007 (119.02.00) |
| 01/01/2007 | 31/08/2007 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2007 (119.02.00) |
| 01/06/2006 | 31/12/2006 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juni 2006 (119.02.00) |
| 01/01/2006 | 31/05/2006 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2006 (119.02.00) |
| 01/09/2005 | 31/01/2005 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2005 (119.02.00) |
| 01/09/2005 | 31/08/2005 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2005 (119.02.00) |
| 01/01/2005 | 31/08/2005 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2005 (119.02.00) |
| 01/10/2004 | 31/12/2004 | 0402 02 Lonen vanaf 1 oktober 2004 (119.02.00) |
| 01/01/2004 | 30/09/2004 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2004 (119.02.00) |
| 01/07/2003 | 31/12/2003 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2003 (119.02.00) |
| 01/01/2003 | 30/06/2003 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2003 (119.02.00) |
| 01/01/2003 | 31/12/2002 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2003 (119.02.00) |
| 01/07/2002 | 31/12/2002 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2002 (119.02.00) |
| 01/01/2002 | 30/06/2002 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2002 (119.02.00) |
| 01/07/2001 | 31/12/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2001 (119.02.00) |
| 01/07/2001 | 30/06/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2001 (119.02.00) |
| 01/05/2001 | 30/06/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 mei 2001 (119.02.00) |
| 01/12/2000 | 30/04/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 december 2000 (119.02.00) |
| 01/07/2000 | 30/11/2000 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2000 (119.02.00) |
| 01/06/2000 | 30/06/2000 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juni 2000 (119.02.00) |
| 01/07/1999 | 31/05/2000 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 1999 (119.02.00) |