01 Sociale programmatie 2021-2022
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00,
118.01.00-00.00,
118.02.00-00.00,
118.04.00-00.00,
118.05.00-00.00,
118.06.00-00.00,
118.07.00-00.00,
118.08.00-00.00,
118.09.00-00.00,
118.10.00-00.00,
118.11.00-00.00,
118.12.00-00.00,
118.13.00-00.00,
118.14.00-00.00,
118.15.00-00.00,
118.16.00-00.00,
118.17.00-00.00,
118.18.00-00.00,
118.19.00-00.00,
118.20.00-00.00,
118.21.00-00.00,
118.22.00-00.00
Bijwerking: 13/12/2021
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Sociale programmatie 2021-2022 gesloten op 25 oktober 2021:
- Lineaire loonsverhoging
- Eenmalige coronapremie
- Eenmalige bruto premie
- Ploegen- en nachtpremies
- Bestaanszekerheid
- Aanvullende vergoeding
- Kledijvergoeding
- Vervoerskosten
- Aanvullend pensioenstelsel
- Werkbaar werk
- Interim
- Vorming en opleiding
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 25 oktober 2021 een sociale programmatie 2021-2022 gesloten (nr. 168724/CO/118).
Verschillende delen van deze collectieve arbeidsovereenkomst maken wellicht nog het voorwerp uit van afzonderlijke CAO's. In ieder geval behandelen wij de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
25/10/2021 |
Registratienr
168724 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
23/11/2021 |
Registratiedatum
06/12/2021 |
||
|
Onderwerp
Sociale programmatie 2021-2022 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, LOONNORM, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), AANVULLENDE PENSIOENEN MET SOLIDARITEITSLUIK VANAF 2018, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, WERKKLEDIJ |
|||
|
Tekst aangepast op
08/12/2021 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2050 | 01 Sociale programmatie 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Sociale programmatie 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Sociale programmatie 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Sociale programmatie 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Sociale programmatie 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Sociale programmatie 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Sociale programmatie 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Sociale programmatie 2009-2010 en invulling van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Sociale programmatie 2007-2008 |
| 03/05/2007 | 13/08/2007 | 01 Sociale programmatie 2007-2008 |
| 27/04/2005 | 31/12/2006 | 01 Sociale programmatie 2005-2006 |
| 04/04/2003 | 26/04/2005 | 01 Sociale programmatie 2003-2004 |
| 02/07/2003 | 31/12/2004 | 01 Sociale programmatie 2003-2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Nationaal akkoord |