040104 Loonvoorwaarden- Slachthuizen en de werkplaatsen voor het uisnijden van vlees
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.11.00-00.00
Bijwerking: 18/05/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 14 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de slachthuizen en de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees (nr. 172638/CO/118.11).
De loonprogrammatie 2021-2022 werd op 25 oktober 2021 gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid wijzigt de bedragen die in de slachthuizen en de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees toepasselijk zijn (nr.168673/CO/118).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
1. Toepassingsgebied
Werkgevers et arbeiders van de slachthuizen en de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees.
2. Uurlonen
Op 1 januari 2022:
- 0,07 EUR op de minimum lonen;
- 0,07 EUR op de effectieve lonen behalve als er een CAO op ondernemingsvlak uiterlijk op 31/12/2021 gesloten werd die in een gelijkwaardig voordeel voorziet.
2.1. - van 6 maanden in de onderneming (01/01/2022)
Voor de arbeid in de loop van de eerste 5 dagen van de week (ma-vr) | Voor de arbeid gedurende 5 dagen/week, waarbij de zaterdag | |
Binnenplaatswerker | 14,47 EUR | 15,00 EUR |
Hulparbeider | 14,97 EUR | 15,47 EUR |
Geschoolde | 15,47 EUR | 16,10 EUR |
Vakman | 15,99 EUR | 16,60 EUR |
Uitsnijder-uitbener Aanvangsloon na 1 jaar praktijk na 2 jaar praktijk na 3 jaar praktijk |
14,21 EUR - - - |
14,70 EUR - - - |
2.2. + van 6 maanden in de onderneming (01/01/2022)
Voor de arbeid in de loop van de eerste 5 dagen van de week (ma-vr) | Voor de arbeid gedurende 5 dagen/week, waarbij de zaterdag | |
Binnenplaatswerker | 15,95 EUR |
15,50 EUR |
Hulparbeider | 15,47 EUR | 15,98 EUR |
Geschoolde | 15,98EUR | 16,60 EUR |
Vakman | 16,50 EUR | 17,12 EUR |
Uitsnijder-uitbener Aanvangsloon: na 1 jaar praktijk na 2 jaar praktijk na 3 jaar praktijk |
14,65 EUR 15,08 EUR 15,54 EUR 16,12 EUR |
15,17 EUR 15,63 EUR 16,14 EUR 16,65 EUR |
2.3. Modaliteiten
De voorwaarde van 6 maanden anciënniteit is ingevuld op de dag de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste 2 jaar minstens 6 maanden bedraagt.
Deze periode van 6 maanden opgebouwd kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij dezelfde werkgever in een referentieperiode van 2 jaar. Eens deze voorwaarde van 6 maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever.
2.4. Jongeren (cao nr. 157621)
In uitvoering van artikel 11 van het sectoraal akkoord van 1 juli 2019 mogen de werkgevers geen gebruik kunnen maken van het systeem van starterslonen voor jongeren.
(1) - dan 21 jaar zonder werkervaring, onder startbaanovereenkomst.
2.5. Studenten
Leeftijd | % |
18 jaar en + | 90 |
17 jaar | 80 |
16 jaar | 70 |
15 jaar | 60 |
3. Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
De minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de cao van 20/07/2011.
4. Premies
De premie voor nachtarbeid kan niet worden gecumuleerd met de premie voor ploegenarbeid.
4.1. Nachtarbeid
De nacht omvat een periode van 8 uren die, behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, loopt van 22 tot 6 uur.
De nachtarbeid geeft recht op een uurtoeslag van 10% met een minimum van 2,13 EUR per uur.
4.2. Ploegenarbeid
Datum | Ploeg | Minimum uurtoeslag |
01/01/2022 | Morgen (6 tot 14u) | 0,54 EUR |
Namiddag (14 tot 22u) | 0,61 EUR |
4.3. Gekoelde plaatsen
- 5% wanneer de temperatuur in deze kamers of vrachtwagens lager ligt dan 5°C;
- 10% in de koelkamers of vrachtwagens voor de diepgevroren producten.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
14/12/2021 |
Registratienr
172638 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
10/02/2022 |
Registratiedatum
10/05/2022 |
||
Reikwijdte
Slachthuizen en werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees |
|||
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de slachthuizen en de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/12/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/03/2023 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, FUNCTIECLASSIFICATIE, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUDENTENLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING |
|||
Tekst aangepast op
11/05/2022 |
Datum CAO
25/10/2021 |
Registratienr
168673 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
23/11/2021 |
Registratiedatum
03/12/2021 |
||
Onderwerp
Loonprogrammatie 2021-2022 en coronapremie |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/04/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
14/06/2022 |
||
Keywords
LONEN, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING |
|||
Tekst aangepast op
05/12/2021 |
Datum CAO
10/12/2019 |
Registratienr
157621 |
Geldig van
01/01/2020 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
03/02/2020 |
Registratiedatum
11/03/2020 |
||
Onderwerp
Starterslonen |
|||
BS Bericht van neerlegging
30/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/06/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
27/07/2020 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 040104 Loonvoorwaarden- Slachthuizen en de werkplaatsen voor het uisnijden van vlees |
01/07/2019 | 31/12/2021 | 040104 Loonvoorwaarden- Slachthuizen en de werkplaatsen voor het uisnijden van vlees |
01/07/2017 | 30/06/2019 | 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen |
01/06/2005 | 31/12/2006 | 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen |
01/10/2003 | 31/05/2005 | 040104 04011104 Loonvoorwaarden (118.11.04) |
01/11/2002 | 30/09/2003 | 040104 04011104 Loonvoorwaarden (118.11.04) |
01/05/2001 | 31/10/2002 | 040104 04011104 Loonvoorwaarden (118.11.04) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040104 0401031104 Koudepremie (118.11.04) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040104 0401011104 Loonvoorwaarden (118.11.04) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040104 0401021104 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.11.04) |