0301 Beroepenclassificatie in de maalderijen en de ondernemingen van roggebloem

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 14 december 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de maalderijen en de ondernemingen van roggebloem (nr.172910/CO/118.01).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de beroepenclassificatie. Uit praktische overwegingen hebben wij de door de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw te gebruiken codes voor de beroepskwalificatie geïntegreerd in de tekst van de CAO; het gaat om de cijfers en letters in vetjes.

1. Functieclassificatie

Categorie A - Code A:

Hulparbeiders

• magazijnarbeider;
• zakkenvuller en weger van korengrind en afval;
• reiniger van ledige zakken;
• zakkendrager;
• nachtwaker;
• steenkoolruier.

Categorie B - Code B:

Geoefende arbeiders

• geoefende graanlosser uit boten;
• graanreiniger;
• zifter;
• builer;
• geoefende zakkenvuller-bloemweger;
• paardengeleider.

Categorie C - Code C:

Geschoolde arbeider

• machinist;
• ketelstoker;
• bediener van de cylinder;
• geoefende toezichter over de graanreiniger;
• groevenmaker;
• bestuurder van autovoertuigen.

Categorie D - Code D:

Vaklieden

• molenbestuurder (arbeider die verantwoordelijk is voor het betsuren van een molen met een dagelijkse maximumcapaciteit van 150 zakken);
• bankwerker;
• electricien;
• smid;
• metselaar;
• schrijnwerker;
• schilder,...

2. Praktische schikkingen

Krachtens artikel 15 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, moet voor iedere werknemer op de individuele rekening worden vermeld:

• de functie die hij hoofdzakelijk uitoefent bij de werkgever;
• de beroepskwalificatie die hem door de werkgever wordt toegekend, overeenkomstig de beschikkingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, of overeenkomstig de bepalingen van de besluiten waarbij forfaitaire lonen worden bepaald voor de toepassing van de wetgeving op de sociale zekerheid.

De aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw worden bijgevolg verzocht zowel de functie (omschrijving) als de beroepskwalificatie (code) te vermelden op het identiteitsformulier van iedere nieuw aangeworven werknemer en ons tevens iedere wijziging dienaangaande in de loop van de tewerkstelling mede te delen.