172924 (PC 118.00.00-00.00)
Behandeling: ok|
Datum CAO
15/02/2022 |
Registratienr
172924 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
08/04/2022 |
Registratiedatum
20/05/2022 |
||
|
Onderwerp
Invoering van een bedrijfs-cao inzake uitzendarbeid en tot verbetering van de werkbaarheid |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
30/03/2023 |
||
|
Keywords
PLOEGEN- EN NACHTARBEID, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), VEILIGHEID OP HET WERK, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, COMITÉ VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE) |
|||
|
Tekst aangepast op
22/05/2022 |
|||