0605 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.01.00-00.00, 118.02.00-00.00, 118.03.00-00.00, 118.04.00-00.00, 118.05.00-00.00, 118.06.00-00.00, 118.07.00-00.00, 118.08.00-00.00, 118.09.00-00.00, 118.10.00-00.00, 118.11.00-00.00, 118.12.00-00.00, 118.13.00-00.00, 118.14.00-00.00, 118.15.00-00.00, 118.16.00-00.00, 118.17.00-00.00, 118.18.00-00.00, 118.19.00-00.00, 118.20.00-00.00, 118.21.00-00.00, 118.22.00-00.00, 118.00.00-00.00

Bijwerking: 23/02/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021

Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 gesloten in het paritair comité voor de voedingsnijverheid betreffende de loonprogrammatie 2021-2022 en de coronapremie (nr. 170243/CO/118).

1. Bedrag en toekenningsmodaliteiten

De ondernemingen met winst in het laatste afgesloten boekjaar (bedrijfsresultaat  EBlT overeenkomend met code 9901 de  jaarrekening) zullen een coronapremie van het bedrag van  150 EUR⁽¹⁾ toekennen onder de vorm van consumptiecheque aan de arbeiders die tijdens het referentiejaar 2020 effectieve of  daarmee gelijkgestelde prestaties geleverd  hebben bij de onderneming. 

In de mate dat er sprake is van verbonden ondernemingen (in de zin van artikel 1:20  Wetboek Vennootschappen), weliswaar beperkt  tot die verbonden ondernemingen met zetel op  Belgisch grondgebied, wordt de realisatie van de  winst beoordeeld in functie van het globale samengevoegde resultaat van deze verbonden ondernemingen.

_{(1) De waarde van de coronapremie kan worden verhoogd tot een maximum van 500 EUR op niveau van de onderneming overeenkomstig de toepasselijke regelgeving.}

2. Referteperiode

Het referentiejaar is 2020, volgens dezelfde modaliteiten als de eindejaarspremie (zie hoofdstuk 05).

3. Betalingsdatum

Ten laatste op 31 december 2021.

4. Specifieke modaliteiten

De werkgever zorgt voor een schriftelijke communicatie aan de werknemers omtrent de  toekenning van de premie, uiterlijk op 15  november 2021. In ondernemingen met een  syndicale afvaardiging, gebeurt deze communicatie aan de syndicale afvaardiging.

De premie  wordt toegekend onder de vorm van elektronische consumptiecheques tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen.

5. Mogelijkheid omzetting

Er zijn geen mogelijkheden tot omzetting.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 14/12/2021	Registratienr 170243	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 10/02/2022		Registratiedatum 16/02/2022
Onderwerp Wijziging van de cao van 25 oktober 2021 betreffende de loonprogrammatie 2021-2022 en de coronapremie (nr. 168673/CO/118)
BS Bericht van neerlegging 28/02/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 05/07/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 06/12/2022
Keywords GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 17/02/2022

Datum CAO 25/10/2021	Registratienr 168673	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 23/11/2021		Registratiedatum 03/12/2021
Onderwerp Loonprogrammatie 2021-2022 en coronapremie
BS Bericht van neerlegging 22/12/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 24/04/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 14/06/2022
Keywords LONEN, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 05/12/2021

Historiek
01/01/2021	31/12/2050	0605 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)