0401 Loonvoorwaarden

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00

Bijwerking: 13/12/2021
Geldig vanaf: 01/01/2021

De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 25 oktober 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loonprogrammatie 2021-2022 (nr. 168673/CO/118).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.

Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst.0402.

1. Lonen

  • op 1 januari 2022 zullen de sectorale minimumlonen verhogen met 0,07 EUR ;
  • op 1 januari 2022 verhogen de reële lonen met 0,07 EUR tenzij er een ondernemingscao wordt gesloten. 
  • op 1 januari 2022 zullen de minimumlonen en de reel lonen in kleine bakkerijen en banketbakkerijen met 0,06 EUR

2. Bedrijfsonderhandelingen

Mits het sluiten van een ondernemingscao uiterlijk op 31 december 2021(1), wordt de enveloppe van 0,4% toegekend, te gebruiken met respect voor het kader voor de onderhandelingen 2021-2022.

De enveloppe stemt overeen met 0,4% van de brutolonen, verhoogd met de werkgeversbijdragen, maar verminderd met de kost van de verhoging van de sectorale minimumlonen ingevolge de toepassing van punt 1.

(1) In de ondernemingen die wensen te onderhandelen over deze enveloppes later dan 31 december 2021, moet een cao met bewarende maatregelen afgesloten worden, uiterlijk op 31 december 2021. De partijen bij deze overeenkomst zullen hiervoor een model uitwerken.

3. Premies

In de bedrijven die geen ondernemings-CAO hebben gesloten ten laatste op31 december 2021, wordt een eenmalige brutopremie toegekend van 150 euro in januari 2022, volgens dezelfde modaliteiten als de eindejaarspremie met als referentiejaar 2021

De brutopremie van 55 EUR conform de cao betreffende de loonprogrammatie 2017-2018 blijft behouden, volgens de modaliteiten bepaald in die cao (Hfdst. 060103).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
25/10/2021
Registratienr
168673
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
23/11/2021
Registratiedatum
03/12/2021
Onderwerp
Loonprogrammatie 2021-2022 en coronapremie
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/04/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
14/06/2022
Keywords
LONEN, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op
05/12/2021

Historiek
01/01/2021 31/12/2050 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2019 31/12/2020 0401 Loonvoorwaarden