In het paritair comité voor de steenbakkerij werd op 9 juli 2019 een protocolakkoord voor 2019-2020 gesloten (PC 114).
Opgelet ! Het gaat om een protocolakkoord. De verschillende cao’s ter uitvoering moeten nog gesloten worden. De betrokken hoofdstukken van onze sectorale documentatie zullen ten gepaste tijden aangepast worden.
We houden eraan uw aandacht te vestigen op volgende voordelen die in het kader van dit akkoord aan de werknemers toegekend moeten worden:
I. Koopkracht
Verhoging van de baremieke en rëele brutolonen met 1,1% vanaf 1/7/2019 (hoofdstuk 0402).
II. Ecocheques
Eénmalige en niet recurrente toekenning ecocheques (hoofdstuk 54): 50 EUR in september 2019 (arbeiders op de loonlijst gedurende het 1ste semester 2019 en nog steeds in dienst op 1/7/2019 – prorata deeltijdse arbeiders).
III. Mobiliteit
Vanaf 1 juli 2019 (hoofdstuk 1201):
- Fietsvergoeding: 0,24 EUR/km (vóór: 0,15 EUR/km);
- Openbaar vervoer: 80% treinkaart 2de klasse NMBS (vóór: 75%).
IV. Vergoedingen bestaanzekerheid
Vanaf 1/7/2019 (hoofdstuk 2001) :
- Tijdelijke werkloosheid: 8,60 EUR per dag (vóór: 8,50 EUR per dag).
V. Stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
Verlenging van de volgende stelsels voor de periode 01/01/2019-30/06/2021:
- SWT nachtarbeid (hoofdstuk 2103): 59 jaar – 33 jaar loopbaan + behoud voorwaarde sectoranciënniteit (10 jaar);
- SWT lange loopbaan (hoofdstuk 2104): 59 jaar – 40 jaar loopbaan + behoud voorwaarde sectoranciënniteit (10 jaar);
- SWT algemeen stelsel (hoofdstuk 2107): 62 jaar – 40 jaar loopbaan (mannen)/35 jaar (2019)-36 jaar (2020) loopbaan (vrouwen) + behoud voorwaarde sectoranciënniteit (5 jaar).
VI. Tijdskrediet
- Tijdskrediet eindeloopbaan (hoofdstuk 2803): 55 jaar (vermindering 1/5) – 57 jaar (vermindering ½) in kader van zwaar beroep of lange loopbaan.
VII. Opleiding
Verlenging van de bestaande sectorale cao (hoofdstuk 4801).
VIII. Syndicale premie
Vanaf het dienstjaar sociale premie dat aanvangt vanaf 1/7/2019:
- Maximaal 145 EUR per jaar (vóór: 135 EUR per jaar).
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 01 van de sectorale documentatie.