I. Sectoraal model werkbaar werk:
De ondernemingen zullen onderzoeken welke maatregel(en) kan/kunnen worden genomen om de werkbaarheid binnen de onderneming te verhogen en houden hierbij in het bijzonder rekening met de onderstaande thema's:
- Stress en burn-out;
- Ergonomie;
- Competentiebeleid en talentontwikkeling;
- Opleidingsmogelijkheden voor werknemers en werkgevers;
- Tewerkstelling oudere arbeiders verhogen;
- Instroom arbeiders bevorderen.
Hoe?
-
In ondernemingen met een vakbondsafvaardiging, gebeurt dit onderzoek in overleg met de bevoegde overlegorganen van de onderneming.
-
Ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging zullen dit onderzoek doen in overleg met de regionale vakbondssecretaris of de arbeiders.
Implementatie:
- Ondernemingen met een vakbondsafvaardiging: CAO - een afschrift van deze CAO wordt overgemaakt aan de voorzitter van het PC.
- Ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging: de implementatie zal gebeuren na de melding van de maatregel(en) aan de voorzitter van het PC.
- De implementatie van andere maatregel(en) kan gebeuren via een collectieve arbeidsovereenkomst of via een wijziging van het arbeidsreglement.
EDUCAM:
- De bestaande praktische instrumenten verder uit te breiden (voor elk van bovenstaande thema's).
- Zal zijn opleidingsaanbod en informatieinstrumenten werkbaar werk voor werknemers en werkgevers verder uitwerken;
- Zal op het niveau van de onderneming, zijn begeleidingsaanbod voor werkgevers verder ontwikkelen.
II. Instroom en tewerkstelling:
Peterschap:
-
Elke onderneming heeft van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019 recht op één peterschapsopleiding georganiseerd door EDUCAM.
-
Geeft geen aanleiding tot het vormingskrediet.
Opleidingsaanbod:
-
De werkgever die van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019 een arbeider nieuw in de sector in dienst neemt met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, heeft tijdens deze periode voor deze arbeider recht op vier opleidingsdagen uit het aanbod van EDUCAM.
-
Deze arbeider heeft na zes maanden anciënniteit recht op één opleidingsdag door haar/hem te kiezen uit het aanbod van EDUCAM.
- Geeft geen aanleiding tot het vormingskrediet.
III. Uitvoeringsmodaliteiten:
- De uitbreiding van het aanbod (werkbaar werk) wordt op 31 mei 2018 gepubliceerd op de website van EDUCAM.
- De uitvoeringsmodaliteiten in verband met het punt II en de wijze van toekenning van de opleidingen worden op 3 april 2018 gepubliceerd.
http://www.educam.be/partner/nl/
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 1802 van de sectorale documentatie.