In het Paritair Comité voor de Textielverzorging werd op 26 juni 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het akkoord van sociale vrede 2019-2020. Zij werd geregistreerd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen op 7 augustus 2019.
Samenvatting van het akkoord 2019-2020:
1. Arbeidsvoorwaarden:
Vanaf 1 september 2019:
- worden de effectieve en baremieke brutolonen verhoogd met 0,10 EUR,
- wordt het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques verhoogd met 0,45 EUR. Vanaf dan zal de nominale waarde van een maaltijdcheque op sectorniveau 5,45 EUR bedragen.
In de ondernemingen waar deze verhoging met 0,45 EUR niet onder de vorm van maaltijdcheques kan worden toegekend omdat het maximumbedrag van 8 EUR reeds bereikt is, worden de effectieve en baremieke brutolonen ter compensatie verhoogd met 1,1% in plaats van 0,10 EUR met ingang van 1 september 2019.
2. Eindejaarspremie:
- Gelijkstelling van dagen die niet gepresteerd werden wegens moederschapsrust, geboorteverlof, adoptieverlof, pleegouderverlof en profylactisch verlof.
- Twee geschenkcheques worden toegekend ter waarde van 20 EUR netto (in december 2019 en december 2020).
In de ondernemingen waar deze geschenkcheques niet kunnen worden toegekend omdat de maxiamle bedragen van de socialezekerheidswetgeving bereikt zijn, dient voor een totaal van 40 EUR tijdens de periode 2019-2020 een gelijkwaardig netto voordeel te worden toegekend.
3. Mobiliteit:
- Vanaf 1 september 2019 wordt de forfaitaire dagvergoeding voor tegemoetkoming in de vervoerkosten verhoogd met 0,10 EUR. Vanaf dan zal deze vergoeding 1 EUR bedragen.
4. Vorming en tewerkstelling / risicogroepen:
De CAO zal worden verlengd tot 31/12/2020 met deze volgende aanpassing:
- Er wordt voorzien in een sectorale opleidingsinspanning gelijkwaardig aan 2 dagen gemiddeld per jaar per voltijds equivalent.
Doelstelling:
- 2019-2020: verhoging van de voornoemde opleidingsinspanning met 10% tot 2,2 dagen
- 2021: te bepalen
5. SWT:
Verlenging van:
- SWT 62 jaar tot 30/06/2021
- SWT 59 jaar met 40 jaar beroepsverleden tot 30/06/2021
- SWT 59 jaar zwaar beroep tot 31/06/2021
- SWT 59 jaar nachtarbeid/zwaar beroep tot 31/06/2021.
6. Tijdskrediet:
- Verlenging van hoofdstuk 2801-2802 en 2803 tot 31/12/2020.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 01 van de sectorale documentatie.