Vanaf 1 januari 2024 wordt het systeem van anciënniteitsverlof op basis van anciënniteit in de sector aangepast:
- 12 jaar anciënniteit of in de sector: 1 extra dag verlof;
- 25 jaar anciënniteit in de sector: 2 extra dagen verlof;
- 30 jaar anciënniteit in de sector: 3 extra dagen verlof.
Deze bijkomende dagen verlof worden door de werkgever betaald.