Loonaanpassingen op 1 september 2005
26.12.2006
Juli 2005 |
Augustus 2005 |
Variatie |
|
Index der consumptieprijzen (basis 1996) |
118,92 |
119,03 |
0,11 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) |
116,76 |
116,78 |
0,02 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex |
116,25 |
116,48 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. PC |
Paritair Comité |
Loonaanpassingen |
Toepassingsbasis |
102.09.00-00.00 |
Bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk |
+1 % |
Minimum- en effectieve lonen |
117.00.00-00.00 |
Petroleumnijverheid en -handel |
116,48 % |
Percentage toe te passen op het basisuurloon |
119.00.00-00.00 |
Handel in voedingswaren |
+0,5 % |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 23/06/2005 |
140.01.00-00.00 |
Openbare autobusdiensten - Rijdend personeel - Vlaamse vervoermaatschappij (VVM) |
+2 % |
Minimum- en effectieve lonen |
Openbare autobusdiensten - Rijdend personeel - Vervoermaatschappij Wallonië (SRWT) |
+2 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
152.00.00-00.00 |
Gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs |
+2 % |
Minimum- en effectieve lonen |
201.00.00-00.00
|
Zelfstandige kleinhandel
|
+16 EUR |
Minimum- en effectieve wedden van de bedienden tewerkgesteld in bedrijven met minder dan 20 werknemers – CAO 21/06/2005 |
+16 EUR |
Gemiddeld minimum maandinkomen van de bedienden tewerkgesteld in bedrijven met minder dan 20 werknemers – CAO 21/06/2005 |
||
+18 EUR |
Minimum- en effectieve wedden van de bedienden tewerkgesteld in bedrijven met 20 werknemers of meer – CAO 21/06/2005 |
||
+18 EUR |
Gemiddeld minimum maandinkomen van de bedienden tewerkgesteld in bedrijven met 20 werknemers of meer – CAO 21/06/2005 |
||
202.00.00-00.00
|
Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (met uitzondering van het PSC 202.01)
|
+15 EUR |
Minimum- en effectieve wedden – CAO 30/06/2005 |
+15 EUR |
Gemiddeld minimum maandinkomen (enkel de bedragen van het PC 202) – CAO 30/06/2005 |
||
203.00.00-00.00 |
Bedienden uit de hardsteengroeven |
+15 EUR |
Minimumwedden - CAO 20/12/2005 |
+15 EUR | Effectieve wedden in het "bassin de Liège" - CAO 20/12/2005 | ||
+17 EUR | Effectieve wedden in het "bassin de Soignies" - CAO 20/12/2005 | ||
+1 % | Minimum- en effectieve wedden | ||
216.00.00-00.00 |
Notarisbedienden |
+1,08 % |
Minimum- en effectieve wedden |
225.00.00-00.00 |
Bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs |
+2 % |
Minimum- en effectieve lonen |
304.00.00-00.00 |
Vermakelijkheidsbedrijf |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
305.02.00-00.00 |
Gezondheidsinrichtingen en -diensten - Vlaamse Gemeenschap |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
Gezondheidsinrichtingen en -diensten - Thuisverzorging |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisloonschalen gebracht op 137,28 %) |
|
+2 % |
Gewaarborgd minimumloon (basisloonschaal gebracht op 137,28 %) |
||
305.03.00-00.00 |
Tandprothese |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
306.00.00-00.00 |
Verzekeringswezen |
+0,37918 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
307.00.00-00.00 |
Makelarij en verzekeringsagentschappen |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
308.00.00-00.00 |
Maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie |
+0,38 % |
Minimumbezoldigingen |
309.00.00-00.00 |
Beursvennootschappen |
+0,37918 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
310.00.00-00.00 |
Banken |
+0,38 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
311.00.00-00.00
|
Grote kleinhandelszaken
|
+15 EUR |
Minimum- en effectieve wedden – CAO 30/06/2005 |
+0,0989 EUR |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 30/06/2005 |
||
+15 EUR |
Gemiddeld minimum maandinkomen (enkel de bedragen van het PC 311) – CAO 30/06/2005 |
||
312.00.00-00.00
|
Warenhuizen
|
+15 EUR |
Minimum- en effectieve wedden – CAO 30/06/2005 |
+0,0989 EUR |
Minimum- en effectieve wedden – CAO 30/06/2005 |
||
317.00.00-00.00 |
Bewakingsdiensten |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
+2 % |
Wapenpremie voor de arbeiders van de privé-sector |
||
+2 % |
Wapenpremie, nachtpremie, zondagspremie en premie voor wettelijke feestdagen voor de bedienden |
||
318.01.00-00.00 |
Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisbarema’s gebracht op 110,41 %) |
319.01.00-00.00 |
Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisbarema’s gebracht op 108,24 %) |
319.02.00-00.00 |
Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen van de Franse Gemeenschap |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisbarema’s gebracht op 137,28 %) |
322.01.00-00.00 |
Erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren |
+2 % |
Minimumbezoldigingen van de werknemers verbonden door een arbeidsovereenkomst dienstencheques |
327.01.00-00.00 |
Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap:
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
329.00.00-00.00 |
Socio-cultureel sector |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |