Loonaanpassingen op 1 juli 2015
07.12.2015
Mei 2015 | Juni 2015 | Variatie | |
---|---|---|---|
Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 100,86 | 101,01 | +0,15 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 101,16 | 101,33 | +0,17 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 100,66 | 100,66 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. PC | Paritair comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
---|---|---|---|
111.01.00 | Metaal-, machine- en elektrische bouw - Industriële ondernemingen | +0,19 % | Minimum- en effectieve lonen EN gewaarborgd minimumloon |
--- | Aanpassing van de vergoedingen van de industriële leerlingen | ||
111.02.00 | Metaal-, machine- en elektrische bouw - Ambachtelijke ondernemingen | +0,19 % | Minimum- en effectieve lonen EN gewaarborgd minimumloon |
--- | Aanpassing van de vergoedingen van de industriële leerlingen | ||
111.03.00 | Monteurs van bruggen en metalen gebinten | +0,19 % | Minimum- en effectieve lonen |
115.03.00 | Spiegelmakerij en fabricage van kunstramen | --- | Toekenning van ecocheques - CAO 26/06/2015 |
121.00.00 | Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen | +0,44 % | Minimum- en effectieve lonen EN diverse premies EN vergoeding voor werkkledij |
124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,0497 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
--- | Vergoedingen voor kost en huisvesting EN studentenbarema | ||
125.01.00 | Bosontginningen | +0,03 % | Minimumlonen |
125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen |
125.03.00 | Houthandel | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen |
--- | Toekenning van ecocheques - CAO 27/01/2014 | ||
127.00.00 | Handel in brandstoffen | +0,19 % | ARAB-vergoeding |
128.01.00 | Leerlooierij en handel in ruwe huiden en vellen | +0,1 % | Minimum- en effectieve lonen EN uitkeringen voor bestaanszekerheid |
128.02.00 | Schoeiselindustrie, laarzenmakers en maatwerkers | +0,1 % | Minimum- en effectieve lonen EN uitkeringen voor bestaanszekerheid |
128.03.00 | Marokijnwerk en handschoennijverheid | +0,1 % | Minimum- en effectieve lonen EN uitkeringen voor bestaanszekerheid |
128.05.00 | Zadelmakerij, vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder | +0,1 % | Minimum- en effectieve lonen EN uitkeringen voor bestaanszekerheid |
130.00.00 | Drukkerij, grafische kunst- en dagbladbedrijf (met uitzondering van het dagbladbedrijf) | --- | Vierde fase van de invoering van de nieuwe functies - CAO 16/05/2014 |
133.00.00 | Tabaksbedrijf | +0,09 % | Minimum- en effectieve lonen |
136.00.00 | Papier- en kartonbewerking | +0,19 % | Minimum- en effectieve lonen |
140.01.01 | Geregeld vervoer - Rijdend personeel - SRWT | --- | Toekenning van een niet-recurrente bonus |
140.01.02 | Bijzondere vormen van geregeld vervoer - Rijdend personeel | +0,19 % | ARAB-vergoeding |
143.00.00 | Zeevisserij - Pakhuizen | --- | Toekenning van ecocheques - CAO 04/07/2013 |
202.00.00 (behalve 202.01) | Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren | --- | Afschaffing van de jongerenbarema's en nieuwe studentenbarema - Sectorakkoord voor 2015-2016 |
209.00.00 | Bedienden van de metaalfabrikatennijverheid | +0,19 % | Minimum- en effectieve wedden EN gewaarborgde maandwedde EN plafond voor de tussenkomst in de vervoerskosten (met uitzondering van de ondernemingen van de provincie Limburg) |
220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid | --- | Toekenning van een jaarlijkse premie van 4,18 % in bepaalde ondernemingen - CAO 23/06/2011 |
222.00.00 | Bedienden van de papier- en kartonbewerking | +0,19 % | Minimum- en effectieve wedden |
227.00.00 | Audiovisuele sector | --- | Toekenning van ecocheques - CAO 21/10/2011 |
310.00.00 | Banken | --- | Toekenning van ecocheques - CAO 30/08/2011 |
311.00.00 | Grote kleinhandelszaken | --- | Afschaffing van de jongerenbarema's - CAO 19/02/2014 |
312.00.00 | Warenhuizen | --- | Afschaffing van de jongerenbarema's - CAO 19/02/2014 |
--- | Vaststelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen - CAO 21/09/2015 | ||
314.00.00 | Kappersbedrijf en schoonheidszorgen | +2,5 % | Minimumbezoldigingen van de sector fitness - CAO 19/06/2014 |
+2,5 % | Minimumbezoldigingen van de sector schoonheidszorgen - CAO 27/08/2012 | ||
326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | --- | Toekenning van een premie gekoppeld aan de evolutie van het dividend (nieuwe statuten en netbedrijven) - CAO 29/09/2013 |
340.00.00 | Orthopedische technologieën - Arbeiders | +0,1 % | Minimum- en effectieve lonen |