Loonaanpassingen op 1 januari 2015
29.01.2018
| November 2014 | December 2014 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 100,09 | 99,98 | -0,11 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 100,28 | 100,40 | +0,12 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 100,19 | 100,26 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 100.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden | --- | Einde van de degressiviteit voor jongeren van 18, 19 en 20 jaar (behalve studenten en alternerende opleiding) - CAO 22.05.2013 |
| 102.08.00 | Bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk | --- | Aaanpassing van de functieclassificatie en nieuw categorie: "Groep 4" - CAO 09.09.2014 |
| 102.09.00 | Bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie |
| 107.00.00 | Meester-kleermakers, kleermaaksters en naaisters | --- | Afschaffing van de jongerenbarema's |
| 110.00.00 | Textielverzorging | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 100,26 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 118.00.00 |
Voedingsnijverheid, behalve: - Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00); - Pluimveeslachterijen (118.11.05). |
+0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
| - Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00) | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen en weekendpremie | |
| - Pluimveeslachterijen (118.11.05) | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen en aanwezigheidspremie | |
| 119.00.00 | Handel in voedingswaren | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premie van januari | ||
| 121.00.00 | Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen | -0,30 % | Minimum- en effectieve lonen, diverse premies en vergoeding voor werkkledij |
| 124.00.00 | Bouwbedrijf | --- | Aanpassing van de vergoedingen voor kost en huisvesting en de loontoeslag voor werken binnen de omheining van in werking zijnde petrochemische bedrijven |
| 130.00.00 | Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf (met uitzondering van het dagbladbedrijf) | --- | Tweede fase van de invoering van de nieuwe functies: de reële lonen worden opgetrokken met maximum 0,75 EUR/uur van het resterende positieve verschil tussen het reële loon en het schaalloon - CAO 16.05.2014 |
| --- | Indexatie van de toeslag voor maaltijden | ||
| 140.02.00 | Taxi's | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie aan de autobestuurders |
| 140.03.00 | Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden | +0,02 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 140.04.00 | Grondafhandeling op luchthavens | +0,02 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| --- | Verhoging van de toeslag voor prestaties op zon- en feestdagen - CAO 18.04.2013 | ||
| 140.05.00 | Verhuizing | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie |
| 142.01.00 | Terugwinning van metalen | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 142.04.00 | Terugwinning van allerlei producten | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 144.00.00 | Landbouw | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.01.00 | Bloementeelt | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.02.00 | Druiventeelt | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.03.00 | Boomkwekerijen | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.04.00 | Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen, vergoeding huisvesting, eetmalen en voor werkkledij |
| 145.05.00 | Fruitteelt | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.06.00 | Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.07.00 | Paddestoel- en truffelteelt | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.08.00 | Ondernemingen voor besproeiingen in het tuinbouwbedrijf | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 149.01.00 | Elektriciens : installatie en distributie | +0,03 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 201.00.00 | Zelfstandige kleinhandel | --- | Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen: nieuwe bedragen - CAO 18.12.2014 |
| 202.00.00 | Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (behalve P.S.C. 202.01.00) | --- | Tweede fase van de progressieve afschaffing van de jongerenbarema's: de jongeren van 19 jaar hebben recht op 100 % van het loon toegekend aan de jongeren van 21 jaar voor de betrokken categorieën - Sectoraal akkoord 2013-2014 |
| --- | Aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen - CAO 18.12.2014 | ||
| 202.01.00 | Middelgrote levensmiddelenbedrijven | --- | Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen: nieuwe bedragen - CAO 18.12.2014 |
| 216.00.00 | Notarisbedienden | -0,2 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 218.00.00 | Aanvullend Nationaal paritair comité voor de Bedienden | +0,03 % | Minimum- en effectieve wedden en gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid | +0,04 % | Minimum- en effectieve wedden |
| --- | Toekenning van ecocheques | ||
| 300.00.00 | Nationale Arbeidsraad | --- | Einde van de degressiviteit voor jongeren van 18, 19 en 20 jaar (behalve studenten en alternerende opleiding) - CAO nr. 43terdecies |
| 302.00.00 | Hotelbedrijf | +0,036 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen, bedrag van de flexibiliteitstoeslag (cateringbedijven), loontoeslag voor nachtprestaties en vergoedingen voor werkuniformen |
| --- | Nieuwe lonen voor het personeel op bedieningsgeld | ||
| 306.00.00 | Verzekeringswezen | +0,02993 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 308.00.00 | Maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie | +0,03 % | Minimumbezoldigingen |
| 309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,0299 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 310.00.00 | Banken | +0,03 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 311.00.00 | Grote kleinhandelszaken | --- | Tweede fase van de progressieve afschaffing van de jongerenbarema's: de jongeren van 19 jaar hebben recht op 100 % van het loon toegekend aan de jongeren van 21 jaar voor de betrokken categorieën - Sectoraal akkoord 2013-2014 |
| --- | Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen: nieuwe bedragen - CAO 18.12.2014 | ||
| 312.00.00 | Warenhuizen | --- | Tweede fase van de progressieve afschaffing van de jongerenbarema's: de jongeren van 19 jaar hebben recht op 100 % van het loon toegekend aan de jongeren van 21 jaar voor de betrokken categorieën - Sectoraal akkoord 2013-2014 |
| 323.00.00 | Beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden | +0,03 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 100,26 % | Percentage toe te passen op het barema |
| 329.02.00 | Socio-cultureel sector voor Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest | --- | Aanpassing vergoeding voor reiskosten |
| 331.00.10 | Gezinsopvang - Kinderbegeleider in de gezinsopvang | --- | Vaststelling van het barema - CAO 22/12/2014 |
| 331.00.20 | Welzijns- en gezondheidsinstellingen en -diensten - Gezondheidspromotie en preventie, met uitzondering van de ziekenfondsen | --- | Vaststelling van de basisbarema's - basisbarema's gebracht op 126,82 % - CAO 22/12/2014 |
| 333.00.00 | Toeristische attracties | +0,03 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen en het sectoraal minimumloon |
| 336.00.00 | Vrije beroepen | --- | Einde van de degressiviteit voor jongeren van 18, 19 en 20 jaar (behalve studenten en alternerende opleiding) - CAO 27.02.2014 |
| 340.00.00 | Orthopedische technologieën - Bedienden | +0,03 % | Minimum- en effectieve wedden van de bedienden |