Loonaanpassingen op 1 januari 2014
02.03.2015
| November 2013 | December 2013 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 122,64 | 122,84 | +0,20 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 121,12 | 121,27 | +0,15 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 120,95 | 121,05 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 000.00.00 | Nationale Arbeidsraad | --- | Aanpassing jongerenbarema - CAO nr.43duodecies |
| 100.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden | --- | Aanpassing jongerenbarema - CAO 22.05.2013 |
| 102.01.00 | Bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen | --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques |
| 102.02.00 | bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen | +1 % | Minimumlonen - CAO 28.02.2014 |
| 102.04.00 | bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant - Provincie Luik | +1 % | Minimumlonen - CAO 28.02.2014 |
| Buiten de provincie Luik | +1 % | Minimumlonen - CAO 28.02.2014 | |
| 102.09.00 | Bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie |
| 110.00.00 | Textielverzorging | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
|
111.01.01 111.02.01 |
Metaal-, machine- en elektrische bouw - Industriële en ambachtelijke ondernemingen: - Waals-Brabant; - Brussel. |
--- | Toekenning van een forfaitaire premie |
| 113.00.00 | Ceramiekbedrijf | --- | Nieuwe minimumlonen (harmonisering van de lonen) - CAO 18.07.2013 |
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 121,05 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 118.00.00 |
Voedingsnijverheid, behalve: - Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00); - Pluimveeslachterijen (118.11.05). |
+1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en aanpassing van sommige premies |
| Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00) | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en weekendpremie | |
| Pluimveeslachterijen (118.11.05) | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en aanwezigheidspremie | |
| 119.00.00 | Handel in voedingswaren | +1,02 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premie van januari | ||
| --- | Verhoging van de ploegenpremies, de werkkledijpremie, de jaarlijkse premies betaalbaar in december en in januari - Sectorakkoord voor de jaren 2013-2014 | ||
| 120.02.00 | Vlasbereiding | +0,0372 EUR | Minimum- en effectieve uurlonen vanaf de 1ste maandag van de maand |
| 121.00.00 | Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen | +0,32 % | Minimum- en effectieve lonen, diverse premies en vergoeding voor werkkledij |
| 124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,0455 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 125.01.00 | Bosontginningen | +0,04 % | Minimumlonen |
| 125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 125.03.00 | Houthandel | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 126.00.00 | Stoffering en houtbewerking | --- | Verhoging van de vergoeding «welzijn» voor de werknemers tewerkgesteld in vervoersactiviteiten - Protocolakkoord 2013-2014 |
| 128.01.00 | Leerlooierij en handel in ruwe huiden en vellen | +0,07 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques | ||
| 128.02.00 | Schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers | +0,07 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques | ||
| 128.03.00 | Marokijnwerk en handschoennijverheid | +0,07 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques | ||
| 128.05.00 | Zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder | +0,07 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques | ||
| 128.06.00 | Orthopedisch schoeisel | +0,07 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 133.00.00 | Tabaksbedrijf | +0,06 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 136.00.00 | Papier- en kartonbewerking | +0,29 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 140.01.01 | Geregeld vervoer - Rijdend personeel van de VVM-exploitanten | --- | Verlenging van de geldelijke loopbaan en verhoging van de kledijmassa en -vergoeding - Sociale programmatie 2013-2014 voor het rijdend personeel van de VVM-exploitanten |
| 140.01.02 | Bijzondere vormen van geregeld vervoer - Rijdend personeel | --- | Verhoging van de nachtvergoeding |
| 140.02.00 | Taxi's | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie aan de autobestuurders - CAO van 15.09.2011 |
| 140.03.00 | Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden | +1 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 140.04.00 | Grondafhandeling op luchthavens | +1 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| --- | Verhoging van de toeslag voor prestaties op zon- en feestdagen - CAO 18.04.2013 | ||
| 140.05.00 | Verhuizing | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie - CAO 20.10.2011 |
| 142.01.00 | Terugwinning van metalen | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 142.04.00 | Terugwinning van allerlei producten | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 144.00.00 | Landbouw | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.01.00 | Bloementeelt | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.02.00 | Druiventeelt | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.03.00 | Boomkwekerijen | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.04.00 | Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen, vergoeding huisvesting, maaltijden en voor werkkledij |
| 145.05.00 | Fruitteelt | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.06.00 | Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.07.00 | Paddestoel- en truffelteelt | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.08.00 | Ondernemingen voor besproeiingen in het tuinbouwbedrijf | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 149.01.00 | Elektriciens : installatie en distributie | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Verhoging van de anciënniteitstoeslag (maximum 13,5%) - Nationaal akkoord 2013-2014 | ||
| 202.00.00 | Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (P.S.C. 202.01 uitgezonderd) | --- | Afschaffing van aanvangsleeftijden van hogere functiecategorieën en aanpassing sectoraal GMMI aan CAO 43 (en 50) - Sectorakkoord voor de jaren 2013-2014 |
| 216.00.00 | Notarisbedienden | +0,18 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 218.00.00 | Aanvullend Nationaal paritair comité voor de Bedienden | +1,02 % | Minimum- en effectieve wedden en gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid | +1,04 % | Minimum- en effectieve wedden |
| --- | Toekenning van ecocheques - CAO 12.01.2011 | ||
| 222.00.00 | Bedienden van de papier- en kartonbewerking | +0,29 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 225.00.00 | Bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs - Franse Gemeenschap - Hoge Scholen | --- | Nieuwe loonbarema' - CAO 20/02/2014 |
| 302.00.00 | Hotelbedrijf | --- | Conventionele verhoging van de minimumbezoldigingen: bedrag per beroepscategorie en per functiejaar - CAO 11.02.2008 |
| +1,044 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen, bedrag van de flexibiliteitstoeslag (cateringbedrijven), loontoeslag voor nachtprestaties en vergoedingen voor werkuniformen | ||
| --- | Nieuwe lonen voor het personeel op bedieningsgeld | ||
| 306.00.00 | Verzekeringswezen | +1,00125 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 308.00.00 | Maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie | +0,09 % | Minimumbezoldigingen |
| 309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,091 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 310.00.00 | Banken | +0,09 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 311.00.00 | Grote kleinhandelszaken | --- | Afschaffing van aanvangsleeftijden van hogere functiecategorieën en aanpassing sectoraal GMMI aan CAO 43 (en 50) - Sectorakkoord voor de jaren 2013-2014 |
| 312.00.00 | Warenhuizen | --- | Afschaffing van aanvangsleeftijden van hogere functiecategorieën - Sectorakkoord voor de jaren 2013-2014 |
| 317.00.00 | Bewakings- en/of toezichtsdiensten | --- | Nieuwe beroepencategorie: agent belast met de begeleiding van uitzonderlijk vervoer (8A) - CAO 12.12.2013 en CAO 25.02.2014 |
| 318.01.00-03.00 | Gezins en bejaardenhulp - Duitstalige Gemeenschap | --- | Nieuwe minimumbezoldigingen -CAO 12.12.2014 |
| 323.00.00 | Beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden | +1,02 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| --- | Afschaffing van de jongerenbarema - CAO 11.12.2013 | ||
| --- | Aanpassing loon bij aanwerving: specifiek barema gedurende de eerste 6 maanden in plaats van tijdens proefperiode - CAO 18.02.2014 | ||
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 121,05 % | Percentage toe te passen op het barema |
| 329.01.00 | Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap - Sector beroepsopleiding | --- | Nieuwe minimumbezoldigingen - CAO 06.12.2013 |
| 329.02.00 | Socio-cultureel sector voor Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest | --- | Aanpassing vergoeding voor reiskosten |
| 330.01.10 | Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen | --- | Toekenning van de schaal 1.35 aan de zorgkundigen - CAO 07.11.2013 |
| 333.00.00 | Toeristische attracties | +1,02 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen en sectoraal minimumloon |
| 336.00.00 | Vrije beroepen | --- | Nieuwe jongerenbarema en nieuwe studentenbarema - CAO 27.02.2014 |