Loonaanpassingen op 1 april 2015
28.04.2015
Februari 2015 | Maart 2015 | Variatie | |
---|---|---|---|
Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 100,26 | 100,32 | +0,06 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 100,89 | 100,73 | -0,16 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 100,55 | 100,66 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
---|---|---|---|
109.00.00 | Kleding- en confectiebedrijf | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 100,66 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
120.02.00 | Vlasbereiding | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
124.00.00 | Bouwbedrijf | --- | Aanpassing van de loontoeslag voor werken binnen de omheining van in werking zijnde petrochemische bedrijven |
130.00.00 | Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf (met uitzondering van het dagbladbedrijf) | --- | Derde fase van de invoering van de nieuwe functies: de reële lonen worden opgetrokken met maximum 1,00 EUR/uur van het resterende positieve verschil tussen het reële loon en het schaalloon - CAO 16.05.2014 |
143.00.00 | Zeevisserij | +0,0199 % | Minimum- en effectieve lonen |
Pakhuizen | --- | Jaarlijkse premie van 150 EUR | |
148.00.00 | Bont en kleinvel | +0,04 % | Minimum- en effectieve lonen |
201.00.00 | Zelfstandige kleinhandel | --- | Toekenning van een jaarlijkse premie (premie of ecocheques) |
202.01.00 | Middelgrote levensmiddelenbedrijven | --- | Toekenning van een jaarlijkse premie (premie of ecocheques) |
215.00.00 | Bedienden van het kleding- en confectiebedrijf | +0,04 % | Minimum- en effectieve wedden voor het deel overeenstemmend met het minimum |
219.00.00 | Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing | +0,02 % | Minimum- en effectieve wedden |
326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 100,66 % | Percentage toe te passen op het barema |
331.00.10 | Vergunde kinderopvang - Trap 2B | --- | Aanpassing van het gewaarborgd minimumloon - Bijzondere CAO 22/12/2014 |