Loonaanpassingen op 1 juli 2020
29.07.2020
Mei 2020 | Juni 2020 | Variatie | |
---|---|---|---|
Index der consumptieprijzen (basis 2013) | 109,45 | 109,52 | +0,07 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 110,10 | 110,05 | -0,05 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 107,84 | 107,88 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
---|---|---|---|
102.06.00 | Grint- en zandexploitaties - Witzandexploitaties uitgezonderd | --- | Betaling van de dienstjarenpremie |
111.01.00 & 111.02.00 | Metaal-, machine- en elektrische bouw - Industriële en ambachtelijke ondernemingen | +1,01 % | Minimum- en effectieve lonen EN gewaarborgd minimumloon |
--- | Aanpassing van de vergoedingen van de industriële leerlingen | ||
--- | Aanpassing van de mobiliteitsvergoeding | ||
111.03.00 | Monteurs van bruggen en metalen gebinten | +1,01 % | Minimum- en effectieve lonen EN scheidingspremie EN kledijvergoeding EN vakantiepremie |
114.00.00 | Steenbakkerij | +0,5 % | Minimum- en effectieve lonen |
115.03.00 | Spiegelmakerij en fabricage van kunstramen | --- | Toekenning van ecocheques (125 EUR + 75 EUR eenmalige voordeel) - CAO 26.09.2019 |
117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 107,88 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
121.00.00 | Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen | +1,04 % | Minimum- en effectieve lonen EN diverse premies EN vergoeding voor werkkledij |
124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,60199 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
--- | Aanpassing van de vergoedingen voor kost en huisvesting EN het studentenbarema | ||
125.01.00 | Bosontginningen | +0,6 % | Minimumlonen |
125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,6 % | Minimum- en effectieve lonen |
--- | Toekenning van ecocheques | ||
125.03.00 | Houthandel | +0,6 % | Minimum- en effectieve lonen |
--- | Toekenning van ecocheques | ||
126.00.00 | Stoffering en houtbewerking | +0,6 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum EN aanvullende vergoeding SWT |
127.00.00 | Handel in brandstoffen | --- | Toekenning van ecocheques |
128.00.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten | +0,52 % | Minimum- en effectieve lonen EN uitkeringen voor bestaanszekerheid |
132.00.00 | Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken | +0,52 % | Minimum- en effectieve lonen, EN dagvergoedingen voor voeding EN huisvesting en scheidingsvergoeding |
133.00.00 | Tabaksbedrijf | +0,52 % | Minimum- en effectieve lonen |
136.00.00 | Papier- en kartonbewerking | +1,01 % | Minimum- en effectieve lonen |
140.01.01 | Rijdend personeel - Vervoermaatschappij Wallonië (SRWT) | --- | Toekenning van een niet-recurrente bonus |
140.01.02 | Bijzondere vormen van geregeld vervoer - Rijdend personeel | +1,01 % | ARAB-vergoeding van het rijdend personeel |
142.01.00 |
Terugwinning van metalen | --- | Jaarlijkse premie (151,07 EUR) - Nationaal akkoord 2019-2020 - Een ondernemingsakkoord kan ten laatste op 15/09/2019 voorzien in een gelijkwaardig voordeel |
143.00.00 | Zeevisserij - Pakhuizen | --- | Toekenning van ecocheques |
144.00.00 | Landbouw | --- | Betaling van de forfaitaire premie |
145.00.00 | Tuinbouwbedrijf | --- | Betaling van de forfaitaire premie |
146.00.00 | Bosbouwbedrijf | +0,6 % | Minimum- en effectieve lonen |
209.00.00 | Bedienden van de metaalfabrikatennijverheid | +1,01 % | Minimum- en effectieve wedden EN gewaarborgde maandwedde EN plafond voor de tussenkomst in de vervoerskosten (met uitzondering van de ondernemingen van de provincie Limburg) |
220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid | --- | Toekenning van een jaarlijkse premie van 4,18 % in bepaalde ondernemingen |
222.00.00 | Bedienden van de papier- en kartonbewerking | +1,01 % | Minimum- en effectieve wedden |
224.00.00 | Bedienden van de non-ferro metalen | --- | Betaling van het harmonisatiepremie |
227.00.00 | Audiovisuele sector | Toekenning van ecocheques | |
309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,1299 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
310.00.00 | Banken | +0,13 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
--- | Toekenning van ecocheques | ||
313.00.00 | Apotheken en tarificatiediensten | --- | Jaarlijkse premies: betaling van de 1ste helft |
315.02.00 | Luchtvaartmaatschappijen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen EN plafond voor de tussenkomst in de vervoerskosten (eigen vervoermiddel) |
326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 107,88 % | Percentage toe te passen op het barema |
--- | Betaling van de premie gekoppeld aan de evolutie van het dividend (Nieuwe statuten en netbedrijven) | ||
331.00.10 | Vergunde Kinderopvang – Trap 2B | --- | Verhoging tot op het niveau van fase 4 |
340.00.00 | Orthopedische technologieën - Arbeiders | +0,5 % | Minimum- en effectieve lonen |