Solliciteren
Selectieprocedure
Onze selectieprocedure neemt ongeveer 2 à 3 uur in beslag en ziet er als volgt uit:
- Je wordt telefonisch gecontacteerd door één van onze HR-medewerkers in de centrale zetel in Brussel.
- Je legt enkele testen af waarin we peilen naar je algemene kennis en persoonlijkheid.
- Je krijgt de kans om je motivatie toe te lichten tijdens een persoonlijk onderhoud.
- In een laatste stap in onze procedure maak je kennis met de lijnmanager op de werkplaats waar je de functie zal uitoefenen.
Wanneer al deze stappen een positief resultaat opleveren voor ons en voor jou wordt het startschot gegeven.
