Loonaanpassingen op 1 september 2017
23.01.2018
Juli 2017 | Augustus 2017 | Variatie | |
---|---|---|---|
Index der consumptieprijzen (basis 2013) | 105,15 | 105,22 | +0,07 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 105,63 | 105,68 | +0,05 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 103,34 | 103,39 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
---|---|---|---|
102.02.00 | Bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord 2017-2018 |
102.03.00 | Porfiergroeven in de provincie Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant |
+0,20 EUR (40u/w) |
Minimum- en effectieve lonen - cao 05/12/2017 |
--- | Betaling van een eenmalige premie | ||
102.04.00 | Bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord 2017-2018 |
102.09.00 | Bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk | +1 % | Minimum- en effectieve lonen Premies |
117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 103,39 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
120.00.00 | Textielnijverheid | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen - CAO van 30/06/2017 |
120.02.00 | Vlasbereiding | --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques - CAO van 11/07/2017 |
128.01.00 | Leerlooierij en handel in ruwe huiden en vellen | +0,15 EUR | Minimum- en effectieve lonen - CAO 25/10/2017 |
128.02.00 | Schoeiselindustrie, laarzenmakers en maatwerkers | +0,15 EUR | Minimum- en effectieve lonen - CAO 25/10/2017 |
128.03.00 | Marokijnwerk en handschoennijverheid | +0,15 EUR | Minimum- en effectieve lonen - CAO 25/10/2017 |
128.05.00 | Zadelmakerij, vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder | +0,15 EUR | Minimum- en effectieve lonen - CAO 25/10/2017 |
142.02.00 | Terugwinning van lompen | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen - CAO van 27/06/2017 |
144.00.00 | Landbouw | +0,9 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord Groene sectoren 2017-2018 |
--- | Aanpassing forfaitaires premies | ||
145.01.00 | Bloementeelt | +0,9 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord Groene sectoren 2017-2018 |
--- | Aanpassing forfaitaires premies | ||
145.03.00 | Boomkwekerijen | +0,9 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord Groene sectoren 2017-2018 |
--- | Nieuwe beroepsclassificatie | ||
--- | Aanpassing forfaitaires premies | ||
145.04.00 | Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen | +0,9 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord Groene sectoren 2017-2018 |
--- | Aanpassing forfaitaires premies | ||
145.05.00 | Fruitteelt | --- | Nieuwe beroepsclassificatie |
--- | Aanpassing forfaitaires premies | ||
145.06.00 | Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden | +0,9 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord Groene sectoren 2017-2018 |
--- | Nieuwe beroepsclassificatie | ||
--- | Aanpassing forfaitaires premies | ||
145.07.00 | Paddestoel- en truffelteelt | +0,9 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord Groene sectoren 2017-2018 |
--- | Aanpassing forfaitaires premies | ||
152.01.00 | Gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, uitgezonderd de hoge scholen | +0,55 % | Minimum- en effectieve lonen - CAO van 30/06/2017 |
203.00.00 | Bedienden uit de hardsteengroeven | +1,1 % | Minimum- en effectieve wedden - CAO van 21/11/2017 |
214.00.00 | Bedienden van de textielnijverheid | +1,1 % | Minimum- en effectieve wedden van de gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden - CAO van 27/06/2017 |
216.00.00 | Notarisbedienden | +0,76 % | Minimum- en effectieve wedden |
226.00.00 | Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken | +1,1 % | Minimum- en effectieve wedden - CAO van 08/05/2017 |
308.00.00 | Maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie | +0,12 % | Minimumbezoldigingen |
309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,1162 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
310.00.00 | Banken | +0,12 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
314.00.00 | Schoonheidszorgen | +1,1 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen - CAO 14/09/2017 |
322.01.00 | Erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren | +1,1 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen - CAO 25/08/2017 |
326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 103,39 % | Percentage toe te passen op het barema |
327.01.00 | Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap | --- | Jaarlijkse premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen |
330.01.10 | Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen | Premies met betrekking tot de titels en bekwaamheden | |
330.01.20 | Rusthuizen, rust- en verzorgingstehuizen, service-flats, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden | ||
333.00.00 | Toeristische attracties | +0,3 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen en het sectoraal minimumloon - Sociaal akkoord 2017-2018 |