Loonaanpassingen op 1 mei 2016
29.04.2016
Maart 2016 | April 2016 | Variatie | |
---|---|---|---|
Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 102,57 | 102,75 | +0,18 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 103,47 | 103,53 | +0,06 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 100,61 | 100,93 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
---|---|---|---|
104.00.00 | Ijzernijverheid | +2 % | Effectieve lonen en gewaarborgd minimumloon |
105.00.00 | Non-ferro metalen | +0,27 % | Basisuurlonen, de niet in procent uitgedrukte ploegen- en productiepremies, en de baremieke lonen, gewaarborgd minimumloon en bestaanszekerheidsvergoedingen (tijdelijke werkloosheid en ziekte) |
115.00.00 | Glasbedrijf | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ploegenpremies |
115.03.00 | Spiegelmakerij en andere en fabricage van kunstramen | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ploegenpremies |
115.09.00 | Aanvullende bedrijfssector glas | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ploegenpremies |
117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 100,93 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
124.00.00 | Bouwbedrijf | --- | Toekenning van ecocheques - CAO van 10/12/2015 |
130.00.00 | Drukkerij- en grafische kunstbedrijf | +2 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum vanaf de 2de maandag van de maand |
142.02.00 | Terugwinning van lompen | +2 % | Minimum- en effectieve lonen vanaf de 1e maandag van de maand |
210.00.00 | Bedienden van de ijzernijverheid | +2 % | Effectieve wedden van de gebaremiseerde bedienden |
216.00.00 | Notarisbedienden | +0,07 % | Minimum- en effectieve wedden |
224.00.00 | Bedienden van de non-ferro metalen | +0,27 % | Basiswedden, de niet in procent uitgedrukte ploegen- en productiepremies, evenals de baremieke wedden van toepassing in de ondernemingen EN Gewaarborgd minimumwedde |
226.00.00 | Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken | +15 EUR (pro rata voor deeltijdse werknemers) | Minimum- en effectieve wedden - CAO van 30/06/2015 |
308.00.00 | Maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie | +0,27 % | Minimumbezoldigingen |
309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,2682 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
310.00.00 | Banken | +0,27 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
311.00.00 | Grote kleinhandelszaken | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen et gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen |
314.00.00 | Kappersbedrijf en schoonheidszorgen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 100,93 % | Percentage toe te passen op het barema |