Loonaanpassingen op 1 januari 2018
26.11.2018
| November 2017 | December 2017 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 105,55 | 105,75 | +0,20 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 105,85 | 106,15 | +0,30 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 103,61 | 103,72 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 100.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden | +1,7 % | Effectieve lonen van de arbeiders in de ondernemingen waarin geen regeling van loonindexering bestaat en van wie het uurloon hoger is dan het minimumuurloon - cao 20/10/2017 |
| 102.08.00 | Bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 102.09.00 | Bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie |
| --- | Toekenning van ecocheques | ||
| 110.00.00 | Textielverzorging | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 114.00.00 | Steenbakkerij | +0,5 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 116.00.00 | Scheikundige nijverheid | +1,1 % | Effectieve lonen en de ploegpremies voor zover zij uitgedrukt zijn in forfaitaire bedragen, in de niet geconventioneerde ondernemingen; deze verhoging met 1,1 % gebeurt evenwel na verrekening en/of in voorafname van eventuele verhogingen van het uurloon en/of andere voordelen - cao 21/06/2017 |
| Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen | +0,16 EUR (40u/w) | Minimum- en effectieve lonen - cao 21/12/2017 | |
| --- | Toekenning van ecocheques | ||
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 103,72 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 118.00.00 | Voedingsnijverheid, behalve:
- Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00); - Kandijfabrieken (118.06.02); - Pluimveeslachterijen (118.11.05); -Vleesconserven (118.11.01) |
+1,79 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Verhoging van de premie voor nachtarbeid en de ploegenpremies EN verhoging van het bestaanszekerheidsvergoeding- cao 11/10/2017 en cao van 07/11/2017 | ||
| Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00) | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en weekendpremie | |
| Kandijfabrieken (118.06.02) | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en dienstjarenpremie | |
| --- | Verhoging van de premie voor nachtarbeid en de ploegenpremies EN verhoging van het bestaanszekerheidsvergoeding- cao 11/10/2017 en cao van 07/11/2017 | ||
| Pluimveeslachterijen (118.11.05) | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en aanwezigheidspremie | |
| --- | Verhoging van de premie voor nachtarbeid en de ploegenpremies EN verhoging van het bestaanszekerheidsvergoeding- cao 11/10/2017 en cao van 07/11/2017 | ||
|
Vleesconserven (118.11.01) |
+1,79% | Effectieve lonen | |
| --- |
Nieuwe functieclassificatie en nieuwe minimumbarema's EN aanpassing van de koudepremie. Niet van toepassing indien er op ondernemingsniveau een CAO getekend wordt die een analytische functieclassificatie inhoudt. Verhoging van het bestaanszekerheidsvergoeding. CAO van 12/12/2018 en CAO van 07/11/2017. |
||
| 119.00.00 | Handel in voedingswaren | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premie betaalbaar in januari in de bedrijven met 50 of meer werknemers | ||
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premies betaalbaar in januari in uitvoering van het sectorakkoord 2015-2016 | ||
| 120.02.00 | Vlasbereiding | +0,55 % | Minimum- en effectieve lonen - cao 11/07/2017 |
| 121.00.00 | Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen | +0,41 % | Minimum- en effectieve lonen, diverse premies en vergoeding voor werkkledij |
| 124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,208 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| --- | Aanpassing van de vergoedingen voor kost en huisvesting en de loontoeslag voor werken binnen de omheining van in werking zijnde petrochemische bedrijven | ||
| 125.01.00 | Bosontginningen | +0,2 % | Minimumlonen |
| 125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,2 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 125.03.00 | Houthandel | +0,2 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 128.00.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten | +0,24 % | Uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 128.01.00 | Leerlooierij en handel in ruwe huiden en vellen | +0,24 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 128.02.00 | Schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers | +0,24 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 128.03.00 | Marokijnwerk en handschoennijverheid | +0,24 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 128.05.00 | Zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder | +0,24 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 130.00.00 | Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf - Handelsdrukkerijen | +0,8 % | Minimum- en effectieve lonen - cao 21/12/2017 |
| 132.00.00 | Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken | +0,5 % | Minimum- en effectieve lonen - cao 13/06/2017 |
| 133.00.00 | Tabaksbedrijf | +0,23 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 136.00.00 | Papier- en kartonbewerking | +1,1 % | Minimumlonen - cao 22/06/2017 |
| +1,1 % | Effectieve lonen in de onderneming waar er geen verschil bestaat tussen arbeiders en bedienden op het vlak van de groepsverzekeringen/andere extra-legale voorwaarden; een bedrijfsakkoord kan ten laatste op 31/12/2017 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - cao 22/06/2017 | ||
| +0,8 % | Effectieve lonen in de onderneming waar er verschillen bestaan tussen arbeiders en bedienden op het vlak van de groepsverzekeringen/andere extra-legale voorwaarden; een bedrijfsakkoord kan ten laatste op 31/12/2017 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - cao 22/06/2017 | ||
| +0,44 % | Minimum- en effectieve lonen | ||
| 139.00.00 | Binnenscheepvaart | +1,1 % | Minimumlonen en de baremieke vergoedingen - cao 28/02/2018 |
| 140.01.01 | Geregeld vervoer - Rijdend personeel - Vlaamse vervoermaatschappij (VVM) | +0,5 % | Minimum- en effectieve lonen - Sociale programmatie 2017-2018 |
| --- | Toekenning van geschenkcheque | ||
| 140.02.00 | Taxi's | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie aan de autobestuurders |
| 140.03.00 | Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden | +1,78 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum en diverse premies |
| 140.04.00 | Grondafhandeling op luchthavens | +1,87 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 140.05.00 | Verhuizing | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie |
| 142.01.00 | Terugwinning van metalen | +1,88 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 142.04.00 | Terugwinning van allerlei producten | +1,88 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 144.00.00 | Landbouw | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.01.00 | Bloementeelt | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.02.00 | Druiventeelt | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.03.00 | Boomkwekerijen | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.04.00 | Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen, vergoeding huisvesting, eetmalen en voor werkkledij |
| 145.05.00 | Fruitteelt | +0,9 % | Minimum- en effectieve lonen - Protocolakkoord 2017-2018 |
| +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij | ||
| 145.06.00 | Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 145.07.00 | Paddestoel- en truffelteelt | +1,79 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoeding voor werkkledij |
| 149.01.00 | Elektriciens : installatie en distributie | +1,88 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 200.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden | +1,83 % | Minimum- en effectieve wedden en gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 201.00.00 | Zelfstandige kleinhandel | --- | Afschaffing van de jongerenbarema's behalve voor de studenten - cao 04/09/2017 |
| 202.01.00 | Middelgrote levensmiddelenbedrijven | --- | Afschaffing van de jongerenbarema's behalve voor de studenten - cao 04/09/2017 |
| 207.00.00 | Bedienden uit de scheikundige nijverheid; met uitluiting van de bedienden van de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen | +1,1 % | Effectieve wedden in de niet geconventioneerde ondernemingen; deze verhoging met 1,1 % gebeurt evenwel na verrekening en/of in voorafname van eventuele verhogingen van het uurloon en/of andere voordelen - cao 20/06/2017 |
|
Bedienden van de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
+25 EUR |
Minimum- en effectieve wedden;
weddeverhogingen die reeds in 2017 werden toegekend, worden beschouwd als voorafbetalingen en komen in mindering van deze verhoging - cao 20/02/2018 |
|
| --- | Nieuwe minimumwedden - cao 20/02/2018 | ||
| 216.00.00 | Notarisbedienden | +0,26 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 219.00.00 | Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing | --- | Nieuwe minimumwedden - cao 31/10/2017 |
| 220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid | +1,79 % | Minimum- en effectieve wedden |
| +0,20 % | Effectieve lonen alleen in de ondernemingen met een eigen aanvullend pensioenstelsel gelijk aan of hoger dan het sectoraal pensioenplan op 01/01/2018 en die geen ondernemings-cao gesloten hebben voor 30/06/2017. Voor de ondernemingen met een eigen aanvullend pensioenstelsel lager dan het sectoraal pensioenplan op 01/01/2018, verhogen de werkelijke lonen met het percentage dat nog beschikbaar is nadat het aanvullend pensioenplan tot het niveau van het sectoraal pensioenplan is opgetrokken zoals berekend door de actuaris, tenzij een ondernemings-cao werd gesloten voor 30/06/2017. |
||
| --- | Toekenning van ecocheques EN Verhoging van de aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht | ||
| 222.00.00 | Bedienden van de papier- en kartonbewerking | +1,1 % | Minimumwedden - cao 22/06/2017 |
| +1,1 % | Effectieve wedden in de onderneming waar er geen verschil bestaat tussen arbeiders en bedienden op het vlak van de groepsverzekeringen/andere extra-legale voorwaarden; een bedrijfsakkoord kan ten laatste op 31/12/2017 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - cao 22/06/2017 | ||
| +0,8 % | Effectieve wedden in de onderneming waar er verschillen bestaan tussen arbeiders en bedienden op het vlak van de groepsverzekeringen/andere extra-legale voorwaarden; een bedrijfsakkoord kan ten laatste op 31/12/2017 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - cao 22/06/2017 | ||
| +0,44 % | Minimum- en effectieve wedden | ||
| 226.00.00 | Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken | +1,4 % | Minimum- en effectieve wedden beperkt tot de eindewedde van klasse 8 - Nieuw indexatiesysteem: tussentijdse indexatie |
| 227.00.00 | Audiovisuele sector | +1,1 % | Minimumwedden - cao 24/11/2017 |
| +34,25 EUR (pro rata voor deeltijdse bedienden) |
Effectieve wedden; deze verhoging is niet van toepassing in de ondernemingen die tijdens 2017/2018 bijkomende andere voordelen gelijkwaardig in koopkracht toekennen eigen aan de onderneming - cao 24/11/2017 |
||
| --- |
Verhoging van de loontoeslag voor het werk op zon- en feestdagen - cao 24/11/2017 |
||
| 302.00.00 | Hotelbedrijf | +1,788 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen, bedrag van de flexibiliteitstoeslag (cateringbedijven), loontoeslag voor nachtprestaties en vergoedingen voor werkuniformen |
| 303.01.00 | Filmproductie | +1,1 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen - cao 15/12/2017 |
| 306.00.00 | Verzekeringswezen | +1,87604 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 307.00.00 | Makelarij en verzekeringsagentschappen | +8 EUR | Minimumbezoldigingen - cao 10/11/2017 |
| 309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,5 % | Minimumbezoldigingen - cao 17/11/2017 |
| +0,1642 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum | ||
| 310.00.00 | Banken | +0,16 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 313.00.00 | Apotheken en tarificatiediensten | --- | Toekenning van een éénmalige premie |
| 314.00.00 | Kappersbedrijf en schoonheidszorgen | +1,1 % | Minimumbezoldigingen in de subsector Fitness - cao 14/09/2017 |
| +21,87 EUR | Effectieve bezoldigingen in de subsector Fitness die hoger liggen dan de sectorale minimumlonen - cao 14/09/2017 | ||
| 315.02.00 | Luchtvaartmaatschappijen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| --- | Toekenning van ecocheques 2017 (in de loop van 2018) | ||
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premie 2017 (in de loop van 2018) | ||
| 315.03.00 | Luchthavenbeheer | +1,1 % | Effectieve bezoldigingen; een ondernemingsakkoord kan ten laatste op 31/12/2017 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - cao 21/09/2017 |
| 317.00.00 | Bewakings- en / of toezichtsdiensten | --- | Toekenning van ecocheques |
| 318.02.00 | Gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap - Dienstencheques | --- | Toekenning van ecocheques en maaltijdcheques |
| 321.00.00 | Groothandelaars - verdelers in geneesmiddelen | +25 EUR (pro rata voor deeltijdse bedienden) | Effectieve wedden van de bedienden; een ondernemingsakkoord kan ten laatste op 31/12/2017 (of 31/03/2018) voorzien in een gelijkwaardig voordeel - cao 14/10/2017 |
| +0,1575 EUR | Effectieve lonen van de arbeiders; een ondernemingsakkoord kan ten laatste op 31/12/2017 (of 31/03/2018) voorzien in een gelijkwaardig voordeel - cao 14/10/2017 | ||
| --- | Toekenning van een éénmalige premie | ||
| 323.00.00 | Beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden | +1,83 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 324.00.00 | Diamantnijverheid en -handel | +5 EUR/week | Minimum- en effectieve bezoldigingen - cao 30/08/2017 |
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | + 1,1 % | Basisbarema en effectieve bezoldigingen - CAO 01/03/2018 |
| 103,72 % | Percentage toe te passen op het barema | ||
| 327.02.00 | Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie | --- | Verhoging van het bestaanszekerheidsvergoeding |
| 329.02.00 | Socio-cultureel sector voor Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest | --- | Aanpassing vergoeding voor reiskosten |
| 330.01.50 | Initiatieven voor beschut wonen | --- | Nieuwe basisloonschalen - de basisloonschalen worden op 100 % gebracht - CAO 11/12/2017 |
| 330.04.00 | Restsectoren (alle instellingen uitgezonderd de instellingen met specifieke CAO's) | --- | Nieuwe basisloonschalen - de basisloonschalen worden op 100 % gebracht - CAO 11/12/2017 |
| Externe diensten voor preventie en bescherming op het werk | --- | Nieuwe basisloonschalen - de basisloonschalen worden op 100 % gebracht - CAO 11/12/2017 | |
| 333.00.00 | Toeristische attracties | +1,83 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen en het sectoraal minimumloon |
| 336.00.00 | Paritair Comité voor de vrije beroepen | +1,1 % met een maximum van 35€ | Minimum- en effectieve bezoldigingen; deze verhoging van de reële maandlonen en/of de eenmalige premie is niet van toepassing op de werknemers die in de periode 2017-2018 volgens bedrijfseigen modaliteiten effectieve verhogingen van het loon en/of andere voordelen toegekend krijgen die evenwaardig zijn - cao 29/11/2017 |
| +1,7 % met een maximum van 55€ | Voor de werknemers van de ondernemingen waarin geen regeling van loonindexering bestaat en van wie het maandloon hoger is dan het minimum maandloon; mits verrekening van effectieve verhogingen van het loon die in 2017 op ondernemingsvlak zijn toegekend - cao 29/11/2017 | ||
| --- | Toekenning van een éénmalige premie | ||
| 340.00.00 | Orthopedische technologieën - Arbeiders | +0,23 % | Minimum- en effectieve lonen van de arbeiders |
| Bedienden | +1,83 % | Minimum- en effectieve wedden van de bedienden | |
| 341.00.00 | Bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten | +1,83 % | Minimum- en effectieve wedden |